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Ihr Aufgabenbereich
- Zusammen mit den Fachbereichen entwickeln Sie den Bereich SAP SuccessFactors weiter
- Sie übernehmen die Beratung der Kunden im Bereich SAP SuccessFactors, führen Tests und Anwenderschulungen durch
- Bei Angebotsprozessen unterstützen Sie und begleiten Presales-Terminen
- Sie betreuen bestehende HR-Systeme (speziell im Bereich SAP SuccessFactors)
Ihr Profil
- Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors, speziell in Employee Central und Recruiting
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationstalent
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut in Wort und Schrift)
Sind Sie an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert? Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer #77015
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