Global Strategic Insights Director, Oncology Early Pipeline

Do you have an entrepreneurial spirit, insatiable curiosity, broad pharma expertise, and a strong commitment to deploying insights to guide business strategy? If so, consider being a key partner in the growth of GSK Oncology as a Director, Global Strategic Insights (GSI), Oncology Early Pipeline.

GSK is seeking individuals’ collaborative mindset to drive strategic insight generation that will define and shape Global Product Strategy for the Oncology Division. You will be focused on early pipeline assets, business development opportunities, and above-brand initiatives, with the intention of further bolstering GSK’s pipeline value. Working closely with the Head of GSI Oncology Early Pipeline, you will:

• Be a thought-partner to early product strategy leads.
• Partner with the Global Competitive Intelligence team to closely monitor the latest external developments and translate these into concise and impactful recommendations with cross-functional input.
• Lead on insight generation to shape and drive commercial forecasts for early pipeline and business development governance milestones; in close partnership with cross-functional teams.
• Partner cross-functionally on business development search and evaluation initiatives
• Leverage technology and innovation to accelerate senior leader decision-making.
• Generate actionable and concise recommendations from a broad array of databases and solutions to meaningfully influence GSK Oncology strategic trajectory.

This role will equip you with the opportunity to lead key activities to advance your career.

• Lead multiple workstreams and exert pronounced influence within cross-functional matrices.
• Harness the latest research and analytical methodologies to drive a competitive edge for GSK.
• Develop deep subject matter expertise across a broad array of tumor types, tracking trends, current and evolving competitive landscapes, and generating long-term strategic outlooks.
• Deliver well-integrated, actionable insights and ensure their strategic application to support global strategy, governance, and investment decisions.
• Drive commercial forecast generation to ensure seamless integration of market and customer insights into sound forecasts that contribute to stage gating and investment planning decisions.
• Manage vendor relationships to achieve a mutually rewarding partnership while ensuring excellence in insight generation execution.
• Leverage a wide range of tools and resources to identify opportunities, assess program potential, and provide guidance to optimize development plans.
• Ensure 100% adherence to market research compliance guidelines.

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• BA/BS Degree in Data Science, Statistics, Computer Science, or applied quantitative sciences discipline (e.g. Life Sciences, Applied Science, Analytics, Market Research, Healthcare Consulting).
• 7+ years of pharmaceutical industry experience/ from consulting/ Agency.
• 5+ years of commercial insights & analytics related experience in Oncology.
• Experience working in qualitative and quantitative analysis related fields applying analytics and insights for business decisions (research, analytics, forecasting, etc.)
• Demonstrated ability to influence senior commercial leadership and confidently defend informed recommendations.
• Ability to leverage and synthesize a broad range of information sources to develop insight and generate clear, actionable recommendations that impact/drive decision-making at a business unit level.

If you have the following characteristics, it would be a plus:

• MBA, MS, or MA in business, marketing science, or science or related.
• Experience in a matrix leadership position working in a cross-functional capacity.
• Preference will be attributed to applicants with both market research AND forecasting expertise.
• Research and analytics distillation, synthesis, and application to business issues and strong business acumen.
• Deep understanding of the pharmaceutical industry.
• Strong verbal and written communication/ presentation skills.
• Ability to work effectively across a matrix environment and influence without formal authority.
• Agility, flexibility, and comfort with ambiguity.

Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. 
When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre.

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/-agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/-agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/derArbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/derArbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/-agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über TransparenzberichterstattungFor the Record.