Global Sales Enablement Manager (gn)

Du hast Lust, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Enablement-Strategien voranzutreiben? Als Global Sales Enablement Manager (gn) für die DACH-Region bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Lernstrategien, die unsere Sales- und Support-Teams optimal auf den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen vorbereiten.

Global Sales Enablement Manager (gn)

Vollzeit, unbefristet, Standort: An einem unserer Standorte in Deutschland

Warum SWO?

• Gestalte die Zukunft mit uns: Arbeite in einem dynamischen Team, das innovative Technologien vorantreibt.
• Entfalte dein Potenzial: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus, zu arbeiten.
• We are one: Erlebe eine offene und unterstützende Teamkultur.

Das Aufgabengebiet

Als Global Sales Enablement Manager(gn) übernimmst du eine zentrale Rolle im globalen Sales Enablement. Deine Hauptaufgaben sind:

• Strategie entwickeln: Du entwickelst und implementierst eine regionale Enablement-Strategie, die mit den globalen Zielen abgestimmt ist.
• Bedarfe identifizieren: Du arbeitest eng mit den regionalen Teams zusammen, um die Trainingsbedarfe zu erkennen und zu priorisieren.
• Tiger-Teams leiten: Du führst lokale Teams, die Schulungen zu neuen Produkten und Services entwickeln und durchführen.
• Innovative Lernformate entwickeln: Du entwirfst E-Learning-Module und Präsenztrainings, die interaktiv und ansprechend gestaltet sind.
• Wissensaustausch fördern: Du moderierst Workshops und förderst die Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen.
• Erfolg messen: Du evaluierst die Wirksamkeit der Enablement-Maßnahmen und optimierst sie zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse.
• Sales Support: Du unterstützt regionale Sales-Teams und führst Sales-Methodik-Trainings durch.

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in Sales, Support oder technischem Enablement.
  
• Strategie-Entwicklung: Erste nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Enablement-Strategien.
• Lernmethoden: Tiefes Verständnis von professionellen Lernprinzipien und modernen Schulungstechniken.
• Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln, sowohl in Präsenz als auch virtuell.
• Organisation: Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen in unserer Branche, um gezielte und relevante Enablement-Programme zu entwickeln.

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits

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