Geschäftsführer (m/w/d) für ein Weiterbildungsinstitut
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Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Weiterbildungs- und Schulungskonzepte für die Pharmazeutische Industrie und andere Bereiche der Gesundheitswirtschaft in der DACH-Region.
Die Aufgaben
- Operative Leitung und strategischer Ausbau des Unternehmens als spezialisierter Weiterbildungsanbieter
- Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs sowie aktueller Trends in der Pharma- und Life-Science-Branche zur Identifikation relevanter Themen für neue Schulungsangebote
- Entwicklung zukunftsweisender Schulungskonzepte
- Regelmäßige Evaluation, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Angebote entsprechend den Marktanforderungen sowie bei Bedarf Anpassung der Schulungsinhalte an sich ändernde regulatorische Rahmenbedingungen
- Akquise hochqualifizierter Referenten für praxisnahe Fortbildungen in Präsenz- und Online-Formaten
- Repräsentation des Unternehmens und Pflege von Netzwerken in der Pharmabranche
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Pharmazie, Medizin, Biowissenschaften mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder Betriebswirtschaft mit naturwissenschaftlicher Affinität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie, idealerweise auch in einem Verband oder bei einem Bildungsanbieter für die Pharmaindustrie
- Gute Branchenkenntnisse und eigenes Netzwerk in der DACH-Region
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Verständnis von GMP und verwandten Regularien
- Idealerweise Erfahrungen als Prokurist/in oder Geschäftsführer/in bzw. Erfahrungen aus eigener Tätigkeit als Referent*in
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägter Innovationsgeist und Gespür für zukunftsrelevante Themen in der Pharmabranche
- Wirtschaftliches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Engagement und Kreativität
- Exzellente Netzwerkfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität
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