HR Generalistin (m/w/d)
HR Generalistin (m/w/d)
Streben Sie eine fesselnde HR-Rolle in der öffentlichen Verwaltung an? Warten Sie nicht länger – ergreifen Sie jetzt die Chance und senden Sie Ihre Bewerbung!
Eine etablierte Institution der öffentlichen Verwaltung in Zug mit bedeutender Geschichte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Abspracheeine/n HR-Generalisten/in für eine Beschäftigung von 80-100%. Als Behörde im Energiebereich zeichnen sie sich durch wegweisende Innovationen aus. Im HR-Team arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, um optimale Abläufe zu gewährleisten. Aktuell suchen sie eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die das Team ideal ergänzt. Sie bieten Ihnen hervorragende Sozialleistungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Der Standort im Herzen von Zug garantiert eine bequeme Anreise.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660375
Eine etablierte Institution der öffentlichen Verwaltung in Zug mit bedeutender Geschichte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Abspracheeine/n HR-Generalisten/in für eine Beschäftigung von 80-100%. Als Behörde im Energiebereich zeichnen sie sich durch wegweisende Innovationen aus. Im HR-Team arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, um optimale Abläufe zu gewährleisten. Aktuell suchen sie eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die das Team ideal ergänzt. Sie bieten Ihnen hervorragende Sozialleistungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Der Standort im Herzen von Zug garantiert eine bequeme Anreise.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die Führung und fortschrittliche Entwicklung aller HR-Prozesse, um eine zukunftsweisende Personalstrategie zu etablieren
- Mit Engagement leiten Sie Rekrutierungsgespräche und verbessern kontinuierlich die internen Prozesse, um Top-Talente effizient zu gewinnen und langfristig zu halten
- Ihre versierte Anwendung von Abacus erlaubt es Ihnen, Personalprozesse effizient zu managen und dadurch die Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu erhöhen
- Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Abwicklung von Personalangelegenheiten und die Betreuung eines zweiköpfigen HR-Teams
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Fachausweis sowie einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse bieten die Grundlagen für einen effiziente Kommunikationen im Unternehmen
- Ihre Expertise im Einsatz von HR-spezifischer Software wie Abacus und Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination sind besonders wertvoll
- Sie überzeugen mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und bringen Ihre sozialen sowie interkulturellen Fähigkeiten in ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein
- Profitieren Sie von bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Kostenlose Parkplätze am Hauptstandort und vergünstigte Parkmöglichkeiten an anderen Standorten vereinfachen Ihre tägliche Anfahrt
- Das Büro bietet eine sehr moderne Infrastruktur, welche Sie zusätzlich unterstützen wird, Ihre Aufgaben effizient zu erledigen
- Erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert und unterstützt
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660375
Lieu de travail
6300 Zug
À propos de l'entreprise
