Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Betreuung und Verwaltung von HR-Prozessen, einschliesslich Mitarbeiterrekrutierung, Einstellung, Schulung und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung von Personalakten, einschliesslich der Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Gehaltsverhandlungen und Aufzeichnungen von Mitarbeiterleistungen
- Verwaltung von HR-Programmen, einschliesslich Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Mitarbeiteranerkennungsprogrammen und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Politiken und -Verfahren
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent, Fachmann/-frau)
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der HR-Betreuung
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Florent Aradini,
+41 44 385 28 62