HR-Generalist*in 80-100%
Seit 2002 markterprobt und very personal suchen wir für unsere Kunden Persönlichkeiten die flexibel und unkompliziert sind und ein fröhliches Naturell besitzen.
Ganz aktuell suchen wir für unseren Kunden ab sofort/nach Vereinbarung eine kommunikative, selbständige und sehr dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR-Generalist*in 80-100%
Hauptaufgaben:
- Ansprechpartner*in für 120 Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Führung sämtlicher Personalprozesse (von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt inkl. Verantwortung für den Rekrutierungsprozess) inklusive gesamter Lohnverarbeitung
- Administration und Überwachung der Zeitwirtschaft/Absenzenmanagement
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung interner HR-Prozesse
- Erstellen von Auswertungen diverser HR-Kennzahlen
- In dieser Funktion berichten Sie direkt dem Leiter Finanzen und Zentrale Dienste
Ihr Profil:
- Abgeschlossene HR Aus-/Weiterbildung und/oder Aus-/Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (inkl. Lohnverarbeitung)
- Teamplayer, lösungsorientiert, Organisationstalent, effizient und dienstleistungsorientiert
- Vertraut mit MS Office Anwendungen (gute Excel-Kenntnisse sind wichtig), SAGE 50 Kenntnisse von grossem Vorteil
- Zahlenaffinität
- Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift
À propos de l'entreprise
