HR-Generalist Payroll & Administration
Ihre Aufgaben
- Komplette Abwicklung der HR-Administration sowie des monatlichen Lohnlaufs (im 2-er Team)
- Für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten agieren Sie als erste Ansprechperson und stehen als kompetente/r Berater/in zur Seite
- Mit Ihrem Flair für buchhalterische Themen sind Sie zudem für die Lohnnachbearbeitung (Sozialversicherungen, Quellensteuer, ELM, etc.), den Jahresabschluss und das HR-Reporting sowie die Datenübergabe an die Finanzabteilung zuständig
- In Ihrem Arbeitsalltag betreuen Sie die KV-Lernenden während des Aufenthaltes in der Abteilung, delegieren adäquate Aufgaben und fördern dadurch die selbstständige Arbeitsweise
- Ihre aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten rundet Ihr breites und spannendes Aufgabengebiet ab
Unsere Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachperson (oder Personalassistent/in mit 5 Jahren HR-Erfahrung)
- Ausgeprägte IT-Affinität (MS Office-Palette)
- Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse (mind. Niveau B1)
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Vorteile:
- Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Gratis Tiefgaragenplatz
- 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Variable Erfolgsbeteiligung
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Weiterbildungen
- usw.
À propos de l'entreprise
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