Food-Stylist*in
Food-Stylist*in
Die Direktion Kommunikation Migros-Gruppe ist verantwortlich für die Unternehmenskommunikation der gesamten Migros-Gruppe. Die Abteilung Kommunikation Business Partner steuert alle strategischen Kommunikationsbotschaften der Migros-Gruppe: von Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik über Gesundheit bis hin zu Handel, Operations und gesellschaftliches Engagement.
Was du bewegst
- Sicherstellung von visuell ansprechend angeordneten und arrangierten Produktbildern, Gruppenbildern etc. unter Berücksichtigung der Styleguides und Vorgaben des Wochenflyers
- Styling von Frischeprodukten und Packshots mit Stylingbedarf sowie von Highlight-Bildern und Spezial-Packshots
- Einkauf und Kochen von "Dazu passt"-Gerichten inkl. Props-Auswahl, das heisst Rezepte schreiben, Einkauf der gewünschten Produkte, Umsetzung nach Vorgaben, Anrichten & Styling, dabei Frische und Qualität der Lebensmittel in den Fokus stellen
- Produkteprüfung, -Abklärung und bei Bedarf Organisation, allgemeine Verwaltung der Fotostudios mit Küche
- Styling von Moodbildern für weitere Werbemittel, wie Inserate oder Beilagen, zum Teil in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im Foodstyling in prozessorientierten Unternehmen
- Teamfähige, lernbereite Persönlichkeit mit genauer, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise und guter körperlicher Konstitution sowie Stressresistenz
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lebensmittelsbereich und gute Kochkenntnisse
- Visuelle Kompetenz kombiniert mit Affinität für Farben, Formen und Texturen sowie fotografisches Auge, von Vorteil Grundkenntnisse in Fotografie und Licht ?
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich von MAM-Systemen (Media Asset Management)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (Grundkenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner
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À propos de l'entreprise
Zurich