Foerderraum | Förderraum

Die Geschäftsstelle des Förderraums bietet zentrale Dienstleistungen für die Gesamtorganisation und schafft damit die Voraussetzungen, dass sich Fachpersonen der Bereiche mit sozialpädagogischem und arbeitsagogischem Auftrag auf die Kernaufgabe des Förderraums konzentrieren können.

Für die Fachstelle Agogik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Verantwortliche:r Fachstelle Agogik, 60%-80%

Ihre Aufgaben

Die Fachstelle Agogik ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der agogischen Arbeit im Förderraum. Dazu gehören die Sicherstellung einer prozessorientierten und konzeptgeleiteten Förderarbeit sowie die Optimierung der agogischen Prozesse. Sie sind Ansprech- und Schnittstellenpartner:in für die Arbeitsbereiche und beraten diese bei agogischen Fragestellungen wie auch herausfordernden Situationen. Ihre Aufgaben umfassen die qualitative Sicherstellung aussagekräftiger Verlaufs- und Berichtsdokumentationen im Bereich Arbeiten sowie die Qualitätssicherung bei der Leistungserfassung des individuellen Betreuungsbedarfs (IBB). Zudem unterstützen Sie die Fachstelle „Beratung & Koordination“ als stellvertretende:r Ansprechpartner:in für die zuweisenden Stellen und übernehmen Teilverantwortung im neuen Intakesystem des Förderraums. Zudem schulen sie neue Fachmitarbeiter:innen zu agogischen Themen und arbeiten sie in die entsprechenden Prozesse ein.

Sie koordinieren interne und externe Visitationen, organisieren und leiten zudem agogische Sitzungen und Berufsbildner:innen-Sitzungen.

Im Rahmen von Projektarbeiten wirken Sie im Bereich Arbeiten und im Förderraum mit, entwickeln und beraten zu neuen Konzepten und Prozessoptimierungen. Sie nehmen an externen Fachbereichssitzungen, wie bei INSOS und SVA teil und fungieren als Netzwerker:in innerhalb und ausserhalb des Förderraums.

Ihr Profil

Sie benötigen ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen. Als kommunikationsstarke Netzwerker:in bauen Sie Beziehungen zu den unterschiedlichen Bereichen und Anspruchsgruppen innerhalb und ausserhalb des Förderraums auf. Ihre lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, Herausforderungen kreativ zu meistern, während eine gute Arbeitsorganisation es Ihnen ermöglicht, Aufgaben effektiv zu priorisieren. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe sowie mehrjährige Erfahrung in Beratung und Coaching mitbringen. Erfahrung im Bereich Intake ist von Vorteil. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine dynamische Arbeitsstelle mit viel Raum für eigenverantwortliches Gestalten und die Umsetzung eigener Ideen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sinnhaftigkeit und Identifikation. Ebenfalls profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz ist zwei Minuten vom Bahnhof entfernt, ebenso haben sie auch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

Interessieren Sie sich für diese faszinierende und vielseitige Aufgabe und die Chance, einen wertvollen Beitrag zu einer lebendigen, sozialen Organisation zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail bis am 31.07.2024 an

Förderraum

Frau Christina Schmitter

Leiterin Personal&Lohn

Poststrasse 15

9000 St. Gallen

E-Mail schreiben

Für weitere Informationen und einen telefonischen Austausch steht Ihnen Herr Antonio Leanza,

Leiter Bereich Arbeiten,

Tel. 071 227 14 62, E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung