Fachverantwortliche Pflegefachperson Akutgeriatrie

Möchtest du als Fachverantwortliche Pflegefachperson in einem interessierten, humorvollen und fachkompetenten Team auf der Akutgeriatrie mitarbeiten? Bist du eigeninitiativ und motiviert die Pflege mitzugestalten? Schlägt dein Herz für die Betreuung vom älteren Menschen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Aktive Mitarbeit in der Pflege in allen Schichten in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Pflegefachpersonen in komplexen Situationen
• Mitverantwortung für die Förderung, Sicherung und Evaluation der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin Akutgeriatrie
• Mitglied und Zusammenarbeit im Fachteam Akutgeriatrie und Fachteam Pflege Medizin

• Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachperson HF/ FH und mehrere Jahre Berufserfahrung im Akutspital
• Du bist motiviert und ein/-e Teamplayer/-in mit einer patientenzentrierten Haltung
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein, Interesse und Geschick für die Pflege sowie Betreuung von Patientinnen / Patienten in einem dynamischen Umfeld
• Bereitschaft zur Schichtarbeit als Grundlage der direkten klinischen Praxis
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Tiefe nurse-to-patient ratio
• Eigenes Mitarbeiter-Coaching und institutionalisierte Talentkonferenzen, um dich zu fördern
• Moderne, partnerschaftliche, interprofessionelle Zusammenarbeit – die Patientinnen sowie Patienten stehen im Mittelpunkt
• Es erwartet dich ein vielseitiges und lebhaftes Spital-Umfeld, in welchem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse umfassend einbringen kannst
• Du profitierst von unseren zeitgemässen Anstellungsbedingungen wie mind. 26 Tage Ferien pro Jahr, attraktive Sozialleistungen, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken oder bei den beliebtesten Krankenkassen
• Wir bieten dir ein breit ausgelegtes Fort-und Weiterbildungsangebot
• Der attraktive Standort unseres Spitals mit hervorragender ÖV-Anbindung spricht für sich

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Natalie Lehmann
Pflegeexpertin Pflege Akutgeriatrie
Tel. 052 266 55 51

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Arbeitszeit / Ferien: Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr – für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube – wir finden gemeinsam eine passende Lösung.

Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen – nutze das breite Angebot.

KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".

Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.

Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen – profitiere von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit.

Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein Spital nach öffentlichem Recht und das Zentrumsspital im Grossraum Winterthur. Mit mehr als 4'000 Mitarbeitenden und 500 Betten stellt das KSW eine umfassende medizinische Grundversorgung für eine Viertelmillion Einwohnerinnen und Einwohnern sicher. Über sein Einzugsgebiet hinaus erbringt das KSW hochspezialisierte medizinische Leistungen für rund eine halbe Million Menschen. Im Jahr 2022 behandelte es knapp 27'000 Patientinnen und Patienten stationär und verzeichnete 322'384 ambulante Konsultationen. Mit rund 700 Auszubildenden – davon knapp die Hälfte Assistenzärztinnen und -ärzte – gehört das KSW im Kanton Zürich zu den führenden Bildungsbetrieben im Gesundheitswesen.