Fachspezialist Planung & Abwicklung (m/w/d)
Fachspezialist Planung & Abwicklung (m/w/d)
Du liebst die Produktionsplanung und verlierst dabei nie den Überblick? Du magst den Geschmack von frischem Brot? Du bist ein Teamplayer, der es versteht, mit verschiedenen Stakeholdern fachgerecht zu kommunizieren? Du bist stets auf der Suche nach Wegen, das Fach-Know-how zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns und werde Teil der Migros-Familie!
Was du bewegst
- Erstellen der Produktionsplanung auf der Basis der Vorgaben Bestelleingänge/IBP Prognosedaten, Aktions- und Festtagsinformationen sowie Fertigwarenbestände, unterstützt durch die SAP-Werkzeuge
- Laufende Pflege und Sicherstellung der Stammdatenqualität im Aufgabenbereich
- Überprüfen der vorhandenen Kapazitäten auf den Ressourcen und Berücksichtigung in der Planung
- Kompetente und ausführliche Kommunikation zu den diversen Schnittstellen wie Verkauf, Marketing, Produktion, Hauptsitz, usw.
- Verbessert und entwickelt das Fach-Know-how kontinuierlich und sichert dieses innerhalb des Teams inkl. Stellvertretung.
- Erarbeitet das benötigte Zahlen- und Informationsmaterial zur Erstellung von Controlling Werkzeugen
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder in einer ähnlichen Funktion
- Gute SAP/S4 und SAP/EWM Kenntnisse sowie gute allgemeine PC-Kenntnisse in Word / Excel / Teams
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenzen
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner
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