HR-Fachperson 80-100%
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
HR-Fachperson 80-100%
Aufgabenbereich
- Verantwortung für HR-Administration inkl. Verträge, Arbeitszeugnisse, Korrespondenz.
- Lohnvorbereitung, monatliche Lohnverarbeitung, Sozialversicherungswesen.
- Arbeitszeiten überwachen, Krankheit/Unfall managen, Ansprechpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende.
- Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Themen, Rekrutierung, Ein-/Austrittsprozesse sicherstellen.
- Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Projekten im HR in Absprache mit Vorgesetzten.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- 2-4 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalistin/HR-Generalist, idealerweise in einem KMU oder Familienunternehmen
- Präzise und termingerechte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Tatkraft, vernetztes Denken, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Lösungsorientierung, Überzeugungskraft, Diskretion, Organisationsgeschick, Flexibilität
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Office, Abacus, Insertionstools)
- Selbständige, proaktive Arbeitsweise, pragmatisches Vorgehen, versierter Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-186214-2-3
Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13
E-Mail
E-Mail schreiben
À propos de l'entreprise
