Fachperson HR-Management 80-100%
Fachperson HR-Management 80-100%
Sind Sie bereit, in einer dynamischen Baubranche Ihre HR-Expertise einzubringen? Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und direktem Einfluss! Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Baugewerbe, zeichnet sich durch innovative Lösungen und eine marktführende Stellung in der Branche aus. Die Firma hat sich auf Nachhaltigkeit und exzellente Dienstleistung spezialisiert, wodurch sie sich deutlich vom Wettbewerb abhebt. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, mit einer Vision, die auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legt die Organisation grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie Flexibilität im Arbeitspensum und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Ab sofort oder nach Vereinbarung sucht das Unternehmen eine qualifizierte Fachperson HR-Management (m/w/d) 80-100%, die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung übernimmt und die HR-Prozesse aktiv gestaltet. Die Position bietet grossartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660325
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Baugewerbe, zeichnet sich durch innovative Lösungen und eine marktführende Stellung in der Branche aus. Die Firma hat sich auf Nachhaltigkeit und exzellente Dienstleistung spezialisiert, wodurch sie sich deutlich vom Wettbewerb abhebt. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, mit einer Vision, die auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legt die Organisation grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie Flexibilität im Arbeitspensum und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Ab sofort oder nach Vereinbarung sucht das Unternehmen eine qualifizierte Fachperson HR-Management (m/w/d) 80-100%, die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung übernimmt und die HR-Prozesse aktiv gestaltet. Die Position bietet grossartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Als zentrale HR-Kraft führen und optimieren Sie sämtliche Personalprozesse und -strukturen
- Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung und fördern die Talentförderung innerhalb des Unternehmens
- In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um strategische HR-Ziele zu definieren und umzusetzen
- Ihr Einsatz trägt direkt zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei, indem Sie innovative HR-Lösungen einführen
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Baubranche, mit und kennen sich mit dem Gesamtarbeitsvertrag LMV im Baugewerbe aus
- Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil, jedoch wird vor allem auf Ihre praktische Erfahrung gesetzt
- Ihre Kenntnisse in HR-Systemen wie Abacus sind wünschenswert, ebenso Ihre Fähigkeit, moderne HR-Methoden zu implementieren
- Zwischenmenschliche Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein Tag Homeoffice pro Woche ist nach Absprache möglich, wobei die Präsenz im Büro geschätzt wird
- Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsort vereinfachen Ihre tägliche Anreise
- Ein offenes und unterstützendes Team fördert den ständigen Austausch und das gemeinsame Wachstum
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 660325
Lieu de travail
6004 Luzern
À propos de l'entreprise
