Fachmitarbeiter Logistik mit Führungsaufgaben (m/w) · 100%

Gestalte Deine eigene Zukunft mit als proaktives Mitglied unseres tollen Logistikteams durch eine sehr interessante und vielfältige Aufgabe mit Entwicklungs- und Führungspotenzial.

• Entgegennahme von Lebensmittel aus der Produktion, korrekter Wareneingang buchen und Einlagerung der Ware
• Korrekte Lagerhaltung und Lagerbewirtschaftung
• Gewissenhaftes Kommissionieren von Lebensmittel
• Sichere interne Transporte von Bestellungen
• Übernimmt bei Abwesenheit Vorgesetzter die Schichtleitung

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Logistik / Lager
• Mehrjährige Berufserfahrung · Logistikbereich
• Deutsch (gute Kenntnisse) ·
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Logistikbereich
• Staplerausweis
• Gute körperliche Gesundheit, gepaart mit Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Tag- und Nachtschichtarbeit von Sonntag bis Samstag
• Hilfsbereiter, motivierter Teamplayer gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
• Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  
• Handy-Abo · Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  
• Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  
• Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
• Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Ferien · 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  
• Klubschule Migros · Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
• Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
  
• Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  
• Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  
• Einführung · Zu Beginn deiner Ausbildung nimmst du an einem Einführungsprogramm teil, um dein Arbeitsumfeld und seine Funktionsabläufe kennenzulernen.
• Interne Zusatzausbildungen · Du hast die Möglichkeit, an zusätzlichen internen Schulungen teilzunehmen.
• Entwicklungsmöglichkeiten · Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.

Markus Findeis
HR Business Partner
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