Fachkraft für Talentakquise 80 - 100%
Fachkraft für Talentakquise 80 - 100%
Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld Einfluss zu nehmen und Karriere zu machen! Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Kunden die Zukunft.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 663167
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, das sich durch innovative Lösungen für Haushalts- und Gewerbeprodukte auszeichnet. Mit einer beeindruckenden Präsenz in über 60 Ländern revolutioniert unser Kunde den Alltag seiner Kunden mit einem breiten Portfolio an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Die Leidenschaft für technologische Innovation und höchste Qualität treibt das Unternehmen an. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung sowie ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit verbessert das Unternehmen nicht nur die Lebensqualität seiner Kunden, sondern gestaltet auch aktiv die Märkte, in denen es tätig ist. Eine Kultur der Vielfalt und Integration prägt das Arbeitsumfeld unseres Kunden und deren Mitarbeitenden. Die Unternehmung setzt auf ein unterstützendes und kooperatives Klima, das die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert. In diesem dynamischen und multikulturellen Umfeld erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung und Förderung Ihrer Karriere.
Das Unternehmen ist stolz auf sein engagiertes Team, das in der Lage ist, massgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Kundenbedürfnissen weltweit zu entwickeln. Mit einem starken globalen Netzwerk und der Fähigkeit, flexibel auf lokale Märkte zu reagieren, ist unser Kunde optimal positioniert, um in einer sich ständig wandelnden Branche erfolgreich zu bleiben. Gemeinsam suchen wir aktuell eine Fachkraft für Talentakquise 80 - 100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie gestalten und steuern eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess für die Schweizer Vertriebsorganisation - von der Talentsuche bis zur erfolgreichen Einstellung
- Mit Freude am Recruiting, rekrutieren Sie gezielt hochqualifizierte Fachkräfte für verschiedene Geschäftsbereiche und Aftermarket-Funktionen, um die langfristige Unternehmensentwicklung zu unterstützen
- Sie arbeiten eng mit Hiring Managern und People Business Partnern zusammen, um Schlüsselpositionen optimal zu besetzen und die richtigen Talente zu gewinnen
- Mit Ihrer Erfahrung im Recruiting steuern Sie souverän den Rekrutierungsprozess - von der kreativen Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen
- Sie gestalten und schalten kreative Stellenanzeigen, die nicht nur informieren, sondern begeistern und die richtigen Bewerberinnen und Bewerber anziehen
- Bewerbungsgespräche und Interviews führen sie professionell, um die fachliche und kulturelle Passung der Bewerberinnen und Bewerber sicherzustellen
- Sie beraten und unterstützen Personalverantwortliche bei der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Talentstrategie, die den langfristigen Unternehmenserfolg sichert
- Marktkenntnisse helfen Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und neue Talentpools in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu erschliessen
- Durch Employer Branding tragen sie aktiv dazu bei, die Positionierung als bevorzugter Arbeitgeber zu stärken
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Eine unabhängige und proaktive Einstellung zur Personalbeschaffung sowie ein echtes Interesse an Markttrends und Talentakquise fördern Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
- Neugierde für neue Ansätze in der Talentakquise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen, machen jeden Ihrer Arbeitstage zu einem Erlebnis
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Rekrutierungsprozessen und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen die Ruhe zu bewahren, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Ein Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld und Vertrautheit mit allen Aspekten der Rekrutierung - von der Kandidatensuche über Networking bis hin zu rechtlichen Aspekten und Gehaltsanalysen sind ein Muss
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten einschliesslich Zeitmanagement, Prioritätensetzung, Termintreue und eine "Hands on Mentalität" runden Ihr Profil ab
- Da Sie in einem internationalen Unternehmen arbeiten, sind Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen, von groser Bedeutung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für einen reibungslosen Arbeitsablauf erforderlich. Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Nutzen Sie die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen spannende Möglichkeiten und Herausforderungen bietet
- Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sowohl in den Geschäftsbereichen als auch im HR-Bereich aktiv ist und sich gegenseitig unterstützt
- Sie werden ein Teil eines top europäischen Talent Acquisition Teams, das in 10 Ländern aktiv ist und aus 30 Experten besteht.
- Geniessen Sie die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und fördern
- Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche Entwicklung fördert und Vielfalt schätzt
- Tragen Sie dazu bei, das Leben in einem multikulturellen Umfeld zu verbessern und ausergewöhnliche Erfahrungen für Mitarbeiter und Kunden weltweit zu schaffen
- Sie erhalten die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 663167
Lieu de travail
8000 Zürich
À propos de l'entreprise
