HR Fachfrau/mann - Bissig Personal
Für ein Luzerner Unternehmen, suchen wir einen gelernte/n HR Fachmann/frau.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Personaladministration von A bis Z, einschließlich Rekrutierung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung.
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren, um hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds sicherzustellen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Angelegenheiten sowie Lösung von Konflikten.
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und Vergütungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Baubranche.
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung und Erfahrung in der Anwendung dieser Vorschriften.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren und zu arbeiten.
- Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und motivierten Team.
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büroinfrastrukturen und einem engagierten Team.
À propos de l'entreprise