Fachfrau/Fachmann Personaladministration, 70-100%
Als zentrale Dienstleistungsstelle unterstützt das Personalamt die Personalrekrutierung, Personalführung und Personalentwicklung für die gesamte Verwaltung. Für das Team Personaladministration der Abteilung Personaldienste & Systeme suchen wir per 1.10.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachfrau/Fachmann Personaladministration, 70-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind zuständig für die Ausschreibung der freien Stellen auf unserem Karriereportal, übernehmen die Bewerbendenadministration und sind Ansprechpartner/-in für die Amtsstellen.
- Sie regeln die Treueprämien für unsere Jubilarinnen/Jubilaren und verantworten die administrative Organisation der entsprechenden Anlässe.
- Sie unterstützen unser Team aktiv im Lohn-, Vertrags- und Versicherungswesen bei den Lohneinstufungen, den Vertrags- und Anstellungsformalitäten und der Bearbeitung der Personenversicherungs
- Die Bewirtschaftung der elektronischen Personaldossiers, das Beantworten von Anfragen der internen und externen Anspruchsgruppen, die Triage von amtsinternen IT-Anfragen sowie die Praxisausbildung unserer Lernenden gehören ebenfalls zu den vielfältigen Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Erfahrung im Personalbereich und verfügen über eine Weiterbildung im HR.
- Sie haben gute Umfangsformen, sind kommunikativ und ein/-e Teamplayer/-in mit sehr guten Organisationsfähigkeiten, belastbar und flexibel.
- Sie korrespondieren stilsicher in Deutsch und verfügen über gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word/Excel) und SAP-HR.
- Die Abwechslung im HR-Alltag sehen Sie als willkommene Herausforderung, Sie sind offen für Neues und helfen aktiv mit Veränderungen umzusetzen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Sandra Ciarcià
Leiterin Personaladministration
032 627 20 84
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.