Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem modernen Büro mit neuester Technologie und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamwork und eine offene Kommunikationskultur setzt.
- Vielfältige Benefits: Geniessen Sie attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, regelmässige Firmenevents, Gesundheitsförderungsprogramme und vieles mehr.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.
- Vielseitige Buchhaltungsaufgaben: Verantwortung für wiederkehrende Buchhaltungsaufgaben in den Haupt- und Nebenbüchern des internen Rechnungswesens.
- Interne Beratung: Fungieren als erste Anlaufstelle für alle Anfragen zum ERP-System, um effiziente und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Mitwirkung bei der Erstellung des MIS: Aktive Mitarbeit bei der monatlichen Erstellung des gruppenweiten Management Information Systems (MIS).
- Prozessoptimierung: Teilnahme an Projekten zur Aufzeichnung und Beschreibung der Prozesslandschaften, um kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.
- Ad-hoc-Analysen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und operativer Prozesse.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Grundkenntnisse in Buchhaltung und erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich.
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office 365 (mit Fokus auf Excel, inklusive Auswertungen und Pivot-Tabellen); Kenntnisse in ABACUS sind ein Plus.
- Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, aktiv an Prozessänderungen und -verbesserungen mitzuwirken.
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41 44 385 21 99
