Direktor:in (CEO)

Die Interregionale Blutspende SRK AG (IRB) ist eine nicht gewinnorientierte (non-profit) Organisation, welche die Kantone Bern,WaadtundWallismitBlutproduktenversorgt.IhreKernkompetenzensinddieGewinnung,Verarbeitung,Testungund BereitstellungvonBlutproduktensowiedienotwendigeDiagnostikundBeratungimBereichderTransfusionsmedizin.Die IRBverfügtüber 7BlutentnahmezentrensowiemobileTeamsundbeschäftigtinsgesamt 350Mitarbeiterendeindendrei Kantonen. Zusammen mit 10 weiteren Regionalen Blutspendediensten der Schweiz ist die IRB Mitglied des Blutspende dienstesdesSchweizerischenRotenKreuzes(BSDSRKAG). Die Mission der IRB ist das Sicherstellen der Versorgung von Patienten und Kunden mit Blutprodukten und transfusions medizinischen Dienstleistungen nach neustem Wissensstand. Zentral bei der Erfüllung ihres Auftrags sind die hohe QualitätihrerArbeit,dieSicherheitundWirksamkeitihrerProdukteundDienstleistungensowiedieaktiveZusammenarbeitmit ihren wissenschaftlichen und industriellen Partnern. Die IRB investiert in die Entwicklung ihrer medizintechnischen und wissenschaftlichenExpertise,umoptimaleDienstleistungeninderBlutspendezugewährleisten. ImRahmeneinerNachfolgeregelungsuchtdieIRBinZusammenarbeitmitGanciPartnersAGseine/seinenzukünftige/-n:
Direktor:in (CEO)
Verantwortlichkeiten:

• Führung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der sechsköpfigen Geschäftsleitung, Festlegung von Prioritäten,RessourcenzuweisungundSicherstellungderQualitätdergeliefertenProdukteundDienstleistungen;
• DefinitionderUnternehmensstrategieinZusammenarbeitmitdemVerwaltungsratsowiederenUmsetzung;
• Gewährleistung der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit des Unternehmens unter Berücksichtigung des institutionellen
• Rahmens, seiner Missionen und deren Werte sowie Sicherstellung eines umfassenden und regelmäßigen InformationsflusseszustrategischenundfinanziellenThemenandenVerwaltungsrat; Vertretung der Interessen der IRB gegenüber den verschiedenen regionalen und nationalen Transfusionspartnern mitdemZiel,qualitativhochwertigeBeziehungenzupflegen; Unterstützung und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Entwicklung neuer Produkte und DienstleistungensowiedesKnow-howinderTransfusionsmedizin; Förderung einer positiven und respektvollen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, basierend auf einer optimalen internen und externen Kommunikation und einem Führungsverständnis, welches auf Vertrauen und vorbildlichemHandelnbasiert.

Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau oder höherer Berufsabschluss, ergänzt durch eine WeiterbildungaufMAS/DAS-NiveauaneinerFachhochschule; SehrguteKenntnissedesSchweizerGesundheitssystems; Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit multidisziplinären, überregional tätigen BerufsgruppenundeinemkomplexenAufgabengebiet; AusgewieseneErfahrunginderFührungeinesUnternehmensmitmehrerenStandortenunddieFähigkeit,Regionen mitunterschiedlichenKulturenundSprachenaufeingemeinsamesZieleinzuschwören; AusgeprägteEntscheidungsfähigkeit,anerkannteVerhandlungs-undÜberzeugungskompetenzsowieeineüberzeu gendeAuftrittskompetenz; Fähigkeit,unterStressVerantwortungzuübernehmenundproaktivKonflikteanzugehen; AusgeprägteanalytischeFähigkeitenundhoheLösungsorientierung; Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Sprachkompetenz in Deutsch oder Französisch (mit sehr guten Kennt nissen der anderen Sprache). Englischkenntnisse für Verhandlungsgespräche mit internationalen Partnern sowie ItalienischkenntnissesindvonVorteil. IhreBewerbung:
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Giorgia Marschall, Partnerin bei Ganci Partners, unter 021 310 08 59 zur E-Mail Verfügung.SiefreutsichaufIhreBewerbungperanwarsa@gancipartners.chbiszum 29.November 2024. LAUSANNE-GENÈVE-BERNE www.gancipartners.ch