Database Engineer Oracle E-Business
Titre du poste: Database Engineer Oracle e-Business
Référence: 24-03-6821-002
Lieu: Genève
Date de début souhaitée: 1er Octobre 2024
Taux d'occupation: 100%
Rémunération: à partir de 190'000 CHF / an
Description du poste et contexte:
Nous recherchons pour un client qui cherche à renforcer son équipe au sein du service des Sciences des données et intelligence artificielle avec un Ingénieur Bases de Données spécialisé en Oracle e-Business, Oracle, et PostgreSQL. Le rôle comprend l'analyse des performances, l'optimisation, l'administration, et la mise en oeuvre physique des bases de données, ainsi que le traitement des demandes de travaux des utilisateurs.
Responsabilités:
- Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des applications gérées par Oracle e-Business Suite.
- Définir l'architecture technique, concevoir et implémenter les environnements de base de données.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents, assurer le support et l'expertise technique.
- Participer à des projets d'industrialisation des bases de données et mettre en oeuvre des stratégies de sauvegarde et de restauration.
Formation:
Diplôme HES, Bachelor en informatique ou diplôme équivalent.
Compétences primordiales:
- Maîtrise des technologies et de l'administration d'Oracle eBS 11i (Oracle 12c) et R12.2 (Oracle 19c Multitenant), ainsi que des bases de données Oracle et PostgreSQL à partir de la version 12.
- Compétences avancées en écriture de scripts SQL et Shell, application de patches Oracle e-Business Suite.
Compétences importantes:
- Compétence avérée en Hyperion (11.2), écriture de scripts PL/SQL, haute-disponibilité Oracle (RAC) et PostgreSQL (Patroni).
- Maîtrise des outils d'optimisation Oracle et compétences en modélisation de données.
Compétences optionnelles:
- Administration des bases de données MariaDB à partir de la version 10 et MongoDB.
- Compétence avérée sur Ansible, expérience avec IBM Aix, Tivoli, et Control-M.
Qualités requises:
- Forte autonomie technique, capacité à résoudre des problèmes techniques, rigueur, organisation.
- Capacité à partager ses connaissances et à s'intégrer à l'équipe existante.
Condition supplémentaire:
- Durée: résiliable selon les conditions du contrat mais au plus 5 ans.
