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Développeur(se) Java JEE senior - Novembre 2024

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16/07/2024 100% Contrat fixe
Travailler chez Talent Access Technologies
Talent Access Technologies

Talent Access Technologies SA est le spécialiste des profils IT. Nous excellons dans la détection de votre talent et la mise en relation avec les meilleurs employeurs du marché. Notre promèsse : le developpement la formation des talents et une collaboration active avec les entreprises désireuses de changer le futur.

Développeur(se) Java JEE senior - Novembre 2024

Formation

  • Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.

Compétences primordiales (6 années d'expérience et plus)

  • Architecture et Design
    • Connaissance des concepts d'architecture logicielle les plus utilisés du marché
    • Maîtrise des architectures J2EE
    • Expérience autour du message broker RabbitMQ
  • API et Web Service
    • Maîtrise du développement des web services REST et SOAP
    • Capacité à concevoir, implémenter et maintenir des APIs robustes et sécurisées
    • Expérience dans la sécurisation des APIs avec OAUTH2/OIDC
  • DevOps et Cloud
    • Connaissance des principaux systèmes d’orchestration de conteneurs, en particulier Docker et Openshift
  • Outils de Versioning, CI/CD et IDE
    • Maîtrise de Git pour le contrôle de version
    • Familiarité avec les outils d’intégration continue et de déploiement continu Jenkins, GitLab CI/CD
    • Maîtrise de l'environnement de développement IntelliJ IDEA, Maven
  • Qualité et Tests
    • Maîtrise des tests unitaires avec JUnit
    • Expérience confirmée avec SonarQube
  • Sécurité
    • Maîtrise des principes généraux de sécurité informatique
  • Java
    • Maîtrise du développement Java justifiée par 6 ans d’expérience minimum
    • Connaissance approfondie des principes de conception orientée objet, y compris Design Patterns et principes SOLID
  • Développement Back-End
    • Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché
  • Base de données
    • Maîtrise des bases de données relationnelles
  • Environnement
    • Expérience confirmée dans un environnement de travail Agile
  • Outils
    • Maîtrise des outils JIRA et Confluence

Compétences importantes

  • Java
    • Développement sur les versions Java 7 à 21
  • Développement Back-End
    • Spring (en particulier Spring MVC, Spring Boot, et Spring REST)
  • Base de données
    • SQL
  • Architecture et Design
    • Expérience avec les micro services et l’architecture hexagonale
    • Connaissances du DDD
  • Qualité et Tests
    • BDD, TDD
    • AppSec, Security First
  • DevOps et Cloud
    • Connaissance de Kubernetes

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus

  • Développement Front-End
    • Expertise dans l’utilisation d’un ou plusieurs frameworks les plus utilisés du marché
    • Compétence dans les technologies HTML5, CSS3, Vue3, JavaScript, Typescript
  • Outils
    • Dynatrace
    • Splunk

Rôle et activités

  • Concevoir, développer et maintenir des systèmes informatiques
  • Concevoir et réaliser des tests unitaires
  • Pratiquer la revue de code systématique
  • Analyser et corriger les anomalies lors des phases de tests d’intégration et fonctionnels
  • Identifier et communiquer sur les risques et problèmes, fédérer les personnes concernées pour rechercher des solutions
  • Monter en compétences sur les pratiques de qualité et sécurité logiciel
  • Assurer le maintien du niveau de qualité et de sécurité des systèmes
  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils
  • Participer à l’amélioration continue de l’organisation de son équipe
  • Participer à l'amélioration des pratiques Agile
  • Capitaliser en continu sur l'expérience acquise
  • Participer aux pratiques d'ingénierie logicielle
  • Participer activement à l'amélioration continue du service de développement sur mesure

Qualités requises

  • Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme
  • Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
  • Fait preuve d'initiative
  • Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements
  • Savoir recevoir et donner des feedbacks d’amélioration
  • Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel
  • Capacité à travailler sous stress

Lieu de travail

Genève

1216 Cointrin

Contact

Team RH

+41 22 760 25 87


À propos de l'entreprise

Genève / Cointrin / Zürich / Bern / Sion