Coordinator Key Account Management (f/h) 100%
Ton champs d'action
- Tu soutiens activement notre équipe dans la gestion et le développement des relations stratégiques avec les clients
- Tu peux acquérir ta propre première expérience dans la gestion de petits Key Accounts
- En collaboration avec les départements internes, tu planifies et mets en œuvre des projets clients passionnants
- Tu es la personne de contact principale pour les partenaires internes et externes, les fournisseurs ainsi que les agences et tu coordonnes l'ensemble du Key Account Management
- Tu participes à la planification, à la mise en œuvre et à l'analyse des activités clients tout en gardant un œil sur le marché et la concurrence
- Tu es notre expert dans l'utilisation de notre système CRM (MS Dynamics)
Tes atouts
- Formation et expérience : au bénéfice d'une formation commerciale, de droguiste ou d'assistant(e) en pharmacie ou d'une qualification équivalente, tu as déjà quelques années d'expérience dans la vente, le key account management ou le marketing
- Connaissance de la branche : Idéalement, tu as déjà de l'expérience dans le marché OTC suisse ou dans un poste similaire dans l'industrie des biens de consommation
- Compétences techniques : Tu te démarques par ton autonomie, ainsi que par tes capacités à prendre des responsabilités et à organiser ton travail. MS Office, en particulier Excel et PowerPoint, sont tes outils de prédilection, et les systèmes CRM (de préférence MS Dynamics) n'ont plus de secrets pour toi
- Communication : Si en plus, tu es un Teamplayer ouvert, flexible, proactif et orienté client et que tu es de langue maternelle allemande ou française, avec de bonnes connaissances (B2) de l'autre langue, tu es exactement la personne que nous recherchons !
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
- Home office possible selon la fonction
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ? employeur, ? collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
En plus
- Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire
À propos de l'entreprise
