Coordinateur socioculturel de 70% à 80%

La Fondation Beau-Séjour, située au centre de Vevey, est une entreprise dynamique et formatrice qui a pour mission d’offrir des prestations à la personne âgée dans les différentes étapes de sa vie. Elle est attentive aux besoins des résidents et de leurs familles ainsi qu’à ceux du personnel.

Afin de compléter notre équipe socioculturelle, nous mettons au concours un poste de :

Vous serez :

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Dans vos nouvelles fonctions, amené à coordonner, participer et conduire les activités ainsi que les projets socioculturels de l’ensemble de l’établissement (interne et externe). Amené à participer à l’accompagnement des résidents selon son champ de compétence en les aidants à l’exécution des AVQ dans le cadre socioculturel. En charge de la promotion de l’accompagnement socioculturel interdisciplinaire du résident en apportant, dans un environnement en pleine évolution, des propositions dans le but d’une amélioration continue. Appelé, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire, la responsable d’étage et l’infirmière-cheffe, à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des objectifs des projets de vie et d’accompagnement des résidents en intégrant les familles et les équipes dans les projets. En charge du suivi des apprentis.

Vous êtes :

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Habité par une joie de vivre et l’envie de partager, de stimuler, d’animer et de renforcer les liens sociaux en favorisant le bien être de la personne âgée. Prêt à vous investir dans votre nouvelle mission en participant au quotidien dans les divers projets et fêtes institutionnels.

Vous avez :

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Un diplôme d’animateur socioculturel HES ou un CFC d’assistant socio-éducatif. Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en EMS (un atout) et êtes disponible de suite ou à convenir. Une attestation de formatrice en entreprise pour les apprentis ASE. Une bonne maîtrise des outils informatiques DIR Sadies, Word et Excel et un excellent niveau de français (écrit et oral). Un permis de conduire (catégorie D1 un atout) ainsi qu’une connaissance de la région de la Riviera et des alentours. Une aisance, une créativité et un dynamisme. Une aptitude à collaborer en équipe interdisciplinaire et un sens aigu de la communication et de la négociation. Une flexibilité sur les horaires et jours de travail, une bonne résistance au stress et une capacité à gérer les priorités. Un sens de l’organisation et une faculté d’adaptation.

Nous vous offrons :

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Un travail stimulant et créatif ; un cadre de travail agréable au sein d’une institution à taille humaine (48 résidents) ; une ambiance de travail basée sur la confiance et le respect de l’autre; une rémunération et des conditions de travail conforme à la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Si vous habitez la région et que nous avons suscité votre intérêt :

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Veuillez faire parvenir, en ligne d’ici au 31 août prochain, votre dossier de candidature complet sur Jobup uniquement (lettre de motivation, curriculum vitae, liste et coordonnées de personnes de références, certificats de travail, diplômes, etc.), via le bouton « Postuler » à l’attention de Madame Soumia Boumal, infirmière-cheffe.

Il ne sera répondu qu’aux courriers dont le profil correspond à l’annonce.