Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Kennzahlen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung im HR-Bereich
- Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten und -Prozessen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
- Pflege und Verwaltung der HR-Daten in SAP
- Erstellung von Berichten und Auswertungen aus dem SAP-HR System
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP-HR Prozessen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Förderung der Digitalisierung innerhalb der HR-Abteilung
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessverbesserung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR sowie MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
