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Contrôleur-Contrôleuse de gestion (classe 21)

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Avis soumis
12/11/2024 100% Contrat fixe
Université de Genève
Contrôleur-Contrôleuse de gestion (classe 21)

Entité organisationnelle
Division financière
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
70
Lieu de travail
UNIDUFOUR
Délai d'inscription
01-12-2024
Référence
6019

Description du poste

Afin de compléter l'équipe du service du budget et de la comptabilité analytique, nous recherchons un-e contrôleur-euse de gestion, qui aura pour mission de :

  • élaborer le budget par nature économique, par prestation et par structure,
  • effectuer le contrôle budgétaire,
  • contribuer aux travaux de la comptabilité analytique,
  • évaluer les budgets prévisionnels des projets de recherche et de mandats de prestations,
  • développer des rapports pour les utilisateurs et la hiérarchie.
Titre et compétences exigés

Être titulaire d'un Bachelor dans le domaine des sciences économiques ou HES ou d'un titre jugé équivalent.

Être au bénéfice d'une expérience professionnelle (5 ans) dans un poste similaire.

Connaissances de comptabilité publique et de comptabilité analytique.

Aisance dans les outils bureautiques (Excel).

Maîtrise des outils de gestion-métier (SAP, SAC et Successfactors).

Aimer les contacts et le travail en réseau et être doté-e d'une communication écrite et orale synthétique.

Être doté-e d'une grande rigueur, d'un esprit analytique et savoir gérer les périodes d'activités intenses.

Entrée en fonction

De suite

Contact

Les candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies de diplômes et les certificats de travail, doivent être déposés exclusivement en ligne.

En cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now".

Informations complémentaires

Il s'agit d'un contrat public à durée indéterminée.


L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.