HR-Consultant (a) 50-80%
Sefar Gruppe im Überblick
Sefar ist mit Präzisionsgeweben weltweit führend im Siebdruck und in der Filtration. Sefar Produkte finden ihre Anwendung in einem breiten Spektrum, von der Elektronik, Grafik, Medizintechnik, Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie bis hin zur Rohstoffgewinnung und Spezialanwendungen.
Abgestützt auf ein umfangreiches Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Konfektionszentren in 27 Ländern optimale Lösungen für ihre industriellen Prozesse und Anwendungen.
Sefar betreibt Webereien in der Schweiz, Rumänien und Thailand. Mit der Firma Monosuisse verfügt die Sefar Gruppe über eine eigene Produktion von unterschiedlichsten Garnen in der Schweiz, Polen, Rumänien, Mexiko und Deutschland.
Werden Sie Teil von unserem HR-Team. Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld als:
HR-Consultant (a) 50-80%
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!".
Arsim Luma, HR Business Partner, steht Ihnen sehr gerne für Auskünfte zur Verfügung: +41 71 898 57 00.
Kontaktaufnahmen durch Stellenvermittler sind nicht erwünscht.
Sefar ist mit Präzisionsgeweben weltweit führend im Siebdruck und in der Filtration. Sefar Produkte finden ihre Anwendung in einem breiten Spektrum, von der Elektronik, Grafik, Medizintechnik, Automobil-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie bis hin zur Rohstoffgewinnung und Spezialanwendungen.
Abgestützt auf ein umfangreiches Know-how bietet das Unternehmen seinen Kunden mit einem globalen Netzwerk aus Tochtergesellschaften und Konfektionszentren in 27 Ländern optimale Lösungen für ihre industriellen Prozesse und Anwendungen.
Sefar betreibt Webereien in der Schweiz, Rumänien und Thailand. Mit der Firma Monosuisse verfügt die Sefar Gruppe über eine eigene Produktion von unterschiedlichsten Garnen in der Schweiz, Polen, Rumänien, Mexiko und Deutschland.
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Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt
- Anlaufstelle für sämtliche Anfragen im Rahmen der HR-Administration für alle Mitarbeitenden der Sefar Schweiz AG
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Ausschreibung, Vorselektion, Vorstellungsgespräche, etc.) für den definierten Bereich
- Bearbeiten sämtlicher Vertragsänderungen sowie Vereinbarungen
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung oder der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungswesen
- Enger Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Behörden und Sozialversicherungen zu diversen HR-Fragestellungen
Die Anforderungen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Freude an administrativen Tätigkeiten und am Kundenkontakt
- Kenntnisse in HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir:- Ein eigenes Personalrestaurant mit günstigen Angeboten für Mitarbeiter
- Wegentschädigung für An- und Abreise zum Arbeitsort
- Kostenfreies Parkieren
- Eigene Pensionskasse mit sehr guten Konditionen
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Arsim Luma, HR Business Partner, steht Ihnen sehr gerne für Auskünfte zur Verfügung: +41 71 898 57 00.
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À propos de l'entreprise
