Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten für unsere Kunden im Bereich Bauwesen
- Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Jobbeschreibungen
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Planung neuer Recruitingstrategien
- Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Empfehlungen
- Hochschul- / Universitätsabschluss, vorzugsweise mit Vertiefung im Bauwesen
- Erfahrung im Sales von Vorteil
- Erfahrung im Bau & Immobilienbereich oder grosses Interesse in diesem Bereich
- Hohe Serviceorientierung, kommunikativ und teamfähig
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Coaching und Mentoring
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Kontakt
Max Schönpflug,
+41 44 385 21 78
