Concepteur d'Intégration Senior 24-03-7180-001

Poste à pourvoir :Concepteur d'Intégration Senior
Référence :24-03-7180-001
Lieu : Genève
Date de début souhaitée : 1er novembre 2024
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : CHF 140'000 / an

Description du poste et contexte :

Au sein de la Direction des Services d’Infrastructure (DSI), via le service Intégration (INT), vous orchestrez le déploiement des solutions applicatives en production, en assurant une approche DevSecOps. Ce service est responsable de maintenir les niveaux de services des systèmes sous gestion, incluant ceux classés comme "bulle d'urgence" intégrant le SAE.

Responsabilités :

• Conception des actifs d'intégration et d'exploitation.
• Coordination des activités d'ingénierie d'intégration technique.
• Garant de l'exploitabilité des applications et de la qualité des mises en production.
• Accompagnement des gestionnaires de services pour l'implémentation des bonnes pratiques d'intégration et d'exploitation.
• Participation aux projets visant à faire évoluer les pratiques et outils d'automatisation.

Compétences primordiales :

• Plus de 6 années d'expérience dans les métiers de la production informatique.
• Bonne compréhension des architectures techniques et applicatives.
• Capacité à concevoir et à faire évoluer l'intégration et l'exploitation de systèmes complexes.
• Maîtrise des processus et bonnes pratiques ITIL V4, particulièrement dans le domaine Service Transition.
• Expertise en DevSecOps et outils associés (Git, Ansible, GoCD).
• Bonnes connaissances en sécurité informatique.
• Maîtrise de Windows serveur (2016, 2019 et 2022), et des environnements Linux/Unix.

Formation :

• Diplôme HES ou licence en informatique, ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.

Compétences importantes :

• Expérience avec un outil d'ordonnancement comme Control-M.
• Maîtrise d'outils de surveillance applicative tels que Nagios, BSM, Splunk, Jmeter.
• Connaissances approfondies d'au moins deux des Middlewares suivants : Apache, Tomcat, Jboss, IIS.
• Compétences en automatisation des déploiements applicatifs : yaml, Ansible.
• Bonne maîtrise du scripting shell (korn shell), Powershell.
• Expérience en containerisation avec Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD.

Compétences supplémentaires :

• Expérience dans la conception d'exploitation de progiciel, d'ETL, de plateformes d'hébergements logiciels, de composants transverses et de services Cloud de type IAAS et PAAS : vRealize.
• Connaissances en modélisation des architectures avec Archimate et utilisation de iServer.
• Expérience avec l'outil de gestion des accès WAM F5.
• Maîtrise des outils de monitoring de solutions containerisées tels que Prometheus et Grafana.
• Compétences en tests de charge et diagnostic avec Performance Center et Dynatrace.
• Compétences en automatisation de tests d'intégration avec Robot Framework.

Qualités requises :

• Dynamisme et initiative.
• Capacité à travailler sous stress.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance d’expression.
• Bonne gestion des situations conflictuelles.
• Fortes compétences en gestion de projet et coordination.
• Ouverture au changement et volonté de formation continue.

Poste à pourvoir :Concepteur d'Intégration Senior
Référence :24-03-7180-001
Lieu : Genève
Date de début souhaitée : 1er novembre 2024
Taux d'occupation : 100%
Rémunération : CHF 140'000 / an

Description du poste et contexte :

Au sein de la Direction des Services d’Infrastructure (DSI), via le service Intégration (INT), vous orchestrez le déploiement des solutions applicatives en production, en assurant une approche DevSecOps. Ce service est responsable de maintenir les niveaux de services des systèmes sous gestion, incluant ceux classés comme "bulle d'urgence" intégrant le SAE.

Responsabilités :

• Conception des actifs d'intégration et d'exploitation.
• Coordination des activités d'ingénierie d'intégration technique.
• Garant de l'exploitabilité des applications et de la qualité des mises en production.
• Accompagnement des gestionnaires de services pour l'implémentation des bonnes pratiques d'intégration et d'exploitation.
• Participation aux projets visant à faire évoluer les pratiques et outils d'automatisation.

Compétences primordiales :

• Plus de 6 années d'expérience dans les métiers de la production informatique.
• Bonne compréhension des architectures techniques et applicatives.
• Capacité à concevoir et à faire évoluer l'intégration et l'exploitation de systèmes complexes.
• Maîtrise des processus et bonnes pratiques ITIL V4, particulièrement dans le domaine Service Transition.
• Expertise en DevSecOps et outils associés (Git, Ansible, GoCD).
• Bonnes connaissances en sécurité informatique.
• Maîtrise de Windows serveur (2016, 2019 et 2022), et des environnements Linux/Unix.

Formation :

• Diplôme HES ou licence en informatique, ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.

Compétences importantes :

• Expérience avec un outil d'ordonnancement comme Control-M.
• Maîtrise d'outils de surveillance applicative tels que Nagios, BSM, Splunk, Jmeter.
• Connaissances approfondies d'au moins deux des Middlewares suivants : Apache, Tomcat, Jboss, IIS.
• Compétences en automatisation des déploiements applicatifs : yaml, Ansible.
• Bonne maîtrise du scripting shell (korn shell), Powershell.
• Expérience en containerisation avec Docker, Helm, OpenShift, Kubernetes, Kustomize, GitLab CI/CD.

Compétences supplémentaires :

• Expérience dans la conception d'exploitation de progiciel, d'ETL, de plateformes d'hébergements logiciels, de composants transverses et de services Cloud de type IAAS et PAAS : vRealize.
• Connaissances en modélisation des architectures avec Archimate et utilisation de iServer.
• Expérience avec l'outil de gestion des accès WAM F5.
• Maîtrise des outils de monitoring de solutions containerisées tels que Prometheus et Grafana.
• Compétences en tests de charge et diagnostic avec Performance Center et Dynatrace.
• Compétences en automatisation de tests d'intégration avec Robot Framework.

Qualités requises :

• Dynamisme et initiative.
• Capacité à travailler sous stress.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance d’expression.
• Bonne gestion des situations conflictuelles.
• Fortes compétences en gestion de projet et coordination.
• Ouverture au changement et volonté de formation continue.