Computer System Validation Manager (m/w) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Zentrale Ansprechperson für Projekte und Änderungsvorhaben für GxP-relevante Applikationen
- Planen, Konzipieren und Durchführen von risikobasierten Validierungsvorhaben sowie die fristgerechte Erstellung der dazugehörigen Validierungsdokumente
- Projektmitarbeit bei der Einführung von SAP S/4 HANA und SAP EWM
- Aufbau der Testautomatisierung mit Fokus SAP für den Einsatz im GxP-regulierten Umfeld
- Analysieren und Optimieren von Prozessabläufen
- Konzipieren und Durchführen von Schulungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Computersystemvalidierung und Änderungsmanagement in der Pharmabranche oder im Bereich Medizinaltechnik
- Know-how der regulatorischen Vorschriften (GDP-Leitlinien, EU GMP Leitfaden Annex 11 u. Ä.) und dem anerkannten Standard GAMP 5Fundierte SAP- und Jira-Kenntnisse
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
À propos de l'entreprise