Compensation & Benefits Specialist
Unser Kunde ist ein Weltmarktführer, welcher auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Antriebslösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert ist. Wir suchen einen engagierten Compensation & Benefits Specialist, der mit seiner Persönlichkeit und seinem Fachwissen das C&B Team perfekt ergänzt. Compensation & Benefits Specialist 80-100% Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher Vergütungs- und Sozialleistungspraktiken für alle Regionen und Geschäftsbereiche
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher Vergütungs- und Sozialleistungspraktiken für alle Regionen und Geschäftsbereiche
- Pflege und Gestaltung von wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen
- Verantwortlich für Marktanalysen und allfällige Anpassungen der Lohnbänder
- Überprüfung der aktuellen Programme in Bezug auf die Unternehmensziele und wenn nötig
- Unterstützung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und Bonusprogramme
- Verwaltung des Mitarbeiteraktienkaufprogrammes (ESPP) Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Studium-/Fachhochschulabschluss mit nachweislicher
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fliessend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Diskreten Umgang mit vertraulichen Informationen
- Reisebereitschaft für Ausland Meetings und Schulungen Angebot
Attraktive Perspektiven innerhalb der weltweiten Organisation. Innovation und Kreativität wird Gross geschrieben. Mitarbeiterförderung steht im Vordergrund, wie auch personenbedingte Arbeitsmodelle. Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Herr Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB2001. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. .
À propos de l'entreprise