E-Commerce Manager:in (a)
80 %
In diesem vielfältigen Job
- entwickelst und setzt du E-Commerce-Strategien um, um Online-Verkäufe unserer Tageszeitungen zu maximieren und die Customer Journey zu optimieren
- überwachst, verwaltest und entwickelst du die gesamte E-Commerce-Plattform weiter, inklusive Website-Management, Benutzerfreundlichkeit (User Experience / User Interface) und Conversion-Optimierung
- analysierst du E-Commerce-Kennzahlen wie Conversion-Rate, Average Order Value, Customer Lifetime Value und Abbruchraten
- arbeitest du mit dem IT-Team zusammen, um die technische Infrastruktur zu verbessern und die Plattform-Stabilität sicherzustellen
- steuerst du Projekte zur Implementierung neuer E-Commerce-Funktionalitäten und Integrationen wie Paywalls oder CRM-Systeme
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du bereits Berufserfahrung im E-Commerce mitbringst und Kenntnisse in Web-Analyse-Tools, E-Commerce-Plattformen sowie Content-Management-Systemen besitzt
- du digitale Marketingstrategien, insbesondere im Bereich SEO, erfolgreich umsetzen kannst und idealerweise Erfahrungen mit Salesforce gesammelt hast
- du eine hohe Affinität zu digitalen Trends und Innovationen im E-Commerce hast sowie starke analytische Fähigkeiten für datengetriebene Entscheidungen mitbringst
- du ausgeprägte Kundenorientierung zeigst und ein tiefes Verständnis für Customer Journeys hast
- du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt, analytisches und technisches Flair mitbringst und eine «can-do»-Einstellung, eine genaue Arbeitsweise pflegst und ein Teamplayer bist
- du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung hast
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Michelle Pinnow
Head of Customer Acquisition
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.
