Client Tax Reporting Processing Specialist (befristet für 12 Monate) #230616
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
We Offer Credit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.
UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Sie sind gemeinsam mit ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die Erstellung von länderspezifischen Steuerreports für unsere internationale Private Banking Kundschaft. Dabei arbeiten sie eng mit dem Produktionsteam zusammen und stellen eine hochstehende Qualität sowie einen zeitgerechten Versand der Reports sicher. Ihre Aufgabe besteht insbesondere darin die Steuerreports qualitativ zu prüfen und in Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen zu korrigieren. Zudem reichern sie die Reporting-applikation mit Steuerdaten an und bereinigen die Fehlerprotokolle.
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Das Steuerreporting Team ist vollumfänglich für die Steuerung und Durchführung der Reportproduktion verantwortlich. Es besteht aus langjährigen, erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden. Durch den agilen Arbeitsansatz stärken wir die Selbstbestimmung und ermöglichen jedem Teammitglied einen Einblick in alle Tätigkeitsgebiete der Abteilung. Zudem stellen wir damit sicher, dass die Stärken der Teammitglieder optimal eingebracht werden können und bieten die Möglichkeit sich entsprechend der persönlichen Interessen weiterzuentwickeln.
Remote Working? N/A - pending TWWW agreement
You Offer Sie haben eine kaufmännische Lehre im Finanzumfeld abgeschlossen oder einen Maturaabschluss erworben. Zudem verfügen sie über folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:
#LI-CSJOB *jobsch*
R. Alimi freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.
Ihr neuer Arbeitgeber
Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.
Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
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UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Sie sind gemeinsam mit ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die Erstellung von länderspezifischen Steuerreports für unsere internationale Private Banking Kundschaft. Dabei arbeiten sie eng mit dem Produktionsteam zusammen und stellen eine hochstehende Qualität sowie einen zeitgerechten Versand der Reports sicher. Ihre Aufgabe besteht insbesondere darin die Steuerreports qualitativ zu prüfen und in Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen zu korrigieren. Zudem reichern sie die Reporting-applikation mit Steuerdaten an und bereinigen die Fehlerprotokolle.
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Das Steuerreporting Team ist vollumfänglich für die Steuerung und Durchführung der Reportproduktion verantwortlich. Es besteht aus langjährigen, erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden. Durch den agilen Arbeitsansatz stärken wir die Selbstbestimmung und ermöglichen jedem Teammitglied einen Einblick in alle Tätigkeitsgebiete der Abteilung. Zudem stellen wir damit sicher, dass die Stärken der Teammitglieder optimal eingebracht werden können und bieten die Möglichkeit sich entsprechend der persönlichen Interessen weiterzuentwickeln.
Remote Working? N/A - pending TWWW agreement
You Offer Sie haben eine kaufmännische Lehre im Finanzumfeld abgeschlossen oder einen Maturaabschluss erworben. Zudem verfügen sie über folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Kennnisse der gängigen Finanzinstrumente sowie Finanztransaktionen
- Eventuell erste Kenntnisse bezüglich der Besteuerung von Finanzinstrumenten
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel
- Hohe Belastbarkeit sowie exakte und konzentrierte Arbeitsweise über einen längeren Zeitraum
- Starke analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
- Motivierte, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch-und Englischkenntnisse
- Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen
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R. Alimi freut sich über Ihre Bewerbung.
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Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.
Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
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