CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER (CHRO)

Die LUKS Gruppe gehört zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz. Als universitäres Lehr- und Forschungsspital sorgt das LUKS gemeinsam mit seinen Partnern für eine koordinierte, digital vernetzte, für alle zugängliche und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung mit einer starken Patienten-, Zuweiser- und Kundenorientierung. Die rund 8‘500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten da. Für die strategische Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen Betriebs des Geschäftsbereiches HR suchen wir eine engagierte und innovative Führungspersönlichkeit (w/m/d) als

MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG

IHRE VERANTWORTUNG
Zusammen mit Ihrem Team von rund 60 Mitarbeitenden sorgen Sie für ein modernes, dienstleistungsorientiertes HR Management für die LUKS Gruppe. Auf Basis der Unternehmensstrategie erarbeiten Sie die Personalpolitik sowie eine innovative, übergreifende HRM-Strategie und stellen deren Umsetzung sicher. Sie beraten die strategische sowie operative Führung in übergeordneten HR-Themen und pflegen aktiv die Sozialpartnerschaft. Bei Veränderungen innerhalb der Organisation nehmen Sie eine zentrale Rolle ein und unterstützen die Führungsebene bei der Entscheidungsfindung. Sie gestalten aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur mit, indem Sie Initiativen entwickeln und umsetzen, die eine positive und produktive Arbeitsumgebung fördern. Als CHRO tragen Sie die Verantwortung für die HR-Arbeit an den verschiedenen Standorten der LUKS Gruppe und sorgen dabei für eine enge Vernetzung innerhalb der Teams.

IHR PROFIL
Sie verfügen über eine Aus- resp. Weiterbildung auf Stufe Universität/FH mit Schwerpunkt HRM, Führung und/oder Betriebswirtschaft sowie fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil im Gesundheitswesen oder innerhalb eines Unternehmens mit Gruppenstruktur. Durch Ihre ausgewiesene Führungserfahrung, Ihre strategische und analytische Denkweise sowie Ihre Integrationsfähigkeit finden Sie sich rasch in einem neuen, komplexen Umfeld zurecht. Leistungsbereitschaft und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus, gleichzeitig zeigen Sie sich innovativ und sind offen für Neues. Sie sehen sich in der Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden, treten ihnen mit Vertrauen und Respekt gegenüber und fördern deren Weiterentwicklung innerhalb der Organisation. Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Dienstleistungsorientierung und diplomatischen Stärke gelingt es Ihnen, sich mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen der LUKS Gruppe nach innen wie nach aussen zu vernetzen.

IHRE CHANCE
Es erwartet Sie eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum sowie ein interprofessionelles und anspruchsvolles Aufgabenspektrum auf Spitzenniveau. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, das HRM strategisch weiterzuentwickeln und so zu einem nachhaltigen Erfolg der LUKS Gruppe beizutragen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Guido Meyer und Barbara Tomljenovic unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 20490011.