Chef de Service 70% - 100%
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Chef de Service 70% - 100%
Sind Sie ein Organisationstalent, das Verantwortung übernimmt und gerne sowohl praktische als auch administrative Aufgaben im Servicebereich übernimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 085-JULM-206954-1-DE.
Chef de Service 70% - 100%
Ihre Herausforderung
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Serviceteams.
- Gestaltung und Optimierung des Serviceangebots.
- Individuelle Betreuung und Beratung der Gäste.
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen.
- Schulung des Teams und Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards.
- Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden im Bereich Hauswirtschaft mit Schwerpunkt Service.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Weiterentwicklung des Serviceangebots.
- Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Bereich Service.
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Teamorientierte, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an Führungsaufgaben und aktiver Teammitarbeit.
Ihre Perspektiven
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Offene, wertschätzende Betriebskultur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Moderne Infrastruktur
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen).
- Attraktive Benefits: kostenlose Parkplätze, bezahlte Kaffeepause inkl. Znüni, vergünstigte Mahlzeiten, bezahlte Feiertage.
Ihr Kontakt
Herr Julian Mair, Consultant Permanent Hotel & Catering, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2860.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 085-JULM-206954-1-DE.
Lieu de travail
8854 Galgenen
À propos de l'entreprise