Un chef monteur en construction métallique (F/H)
Responsabilités
- Organisation du travail :
Veiller à la sécurité, aux finitions et à la réception des travaux achevés.
- Contrats de sous-traitance :
Identification des besoins, réception et vérification des factures.
- Communication et image de l'entreprise :
Maintien de la propreté, installation de bâches et assurance de la visibilité de l'entreprise.
- Répartition du travail :
Déléguer les tâches au personnel de montage en définissant des objectifs de productivité et en expliquant les techniques et procédés à suivre.
Surveiller l'avancement des travaux et informer le chef de projet en cas de problème non résolu.
Organiser les retours de chantier avec le chef de projet ou le chef des montages en utilisant la feuille de retour de chantier.
Assurer le respect des consignes de sécurité et le port des EPI, y compris pour le personnel temporaire.
Maintenir l'ordre et la propreté sur les chantiers.
- Encadrement technique :
Fournir un encadrement technique aux collaborateurs.
Conseiller le bureau technique sur les améliorations possibles pour la faisabilité des montages : principes, techniques et contraintes matérielles.
- Gestion des outils et équipements :
Utiliser et assurer la bonne utilisation des moyens fournis.
Protéger le matériel contre les risques de vol et de détérioration.
Demander et retourner les outils nécessaires au magasin selon les besoins du chantier.
Signaler les pannes au magasin ou au service de maintenance.
- Contrôle des marchandises :
Vérifier les marchandises livrées sur les chantiers en fonction des bons de livraison ou d'expédition.
Signaler les non-conformités des marchandises reçues au chef de projet.
Stocker les marchandises en les protégeant contre le vol et la détérioration.
- Gestion du personnel :
Contrôler les feuilles de temps.
Accorder les congés d'un jour et gérer les préavis pour les autres congés.
Participer à l'évaluation du personnel subordonné.
Former les nouveaux monteurs sur les méthodes de travail, l'utilisation des outils et des machines.
Vérifier le retour du matériel du personnel en fin de mission, y compris pour les temporaires.
Votre profil
- CFC de constructeur métallique ou titre jugé équivalent
- Permis de conduire obligatoire
- 2 à 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe
- Langue : français
Bénéfices
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et innovants.
Contact
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -052024-600011), veuillez contacter Camille Faivre par mail à l'adresse suivante : E-Mail schreiben.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
#boost
