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Un·e chef·fe de la division de police de proximite À 100%

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Avis soumis
06/08/2024 100% Contrat fixe
Association Sécurité Riviera

Incarnant une forme nouvelle d’action publique, l’Association de communes Sécurité Riviera (ASR) constitue une organisation régionale de sécurité publique pionnière. Elle regroupe quatre services de secours : Ambulance Riviera, Police Riviera, ORPC Riviera – Pays-d’Enhaut (protection civile) et SDIS Riviera (incendie et secours), ainsi que la Direction et les Services généraux (administration). Elle recherche :

Un·e chef·fe de la division de police de proximite À 100%

Vous conduirez et organiserez la Division de police de proximité en étroite collaboration avec l’Etat-major. Vous gérerez la planification du travail des Répondant·e·s de proximité, des Assistant·e·s de sécurité publique et des collaborateurs·trices des réceptions tout en collaborant avec le Chef de division police-secours.

Idéalement au bénéfice d’un CAS CEP ISP et d’un certificat ASFC de leadership (ou s’engager à les réaliser), vous disposez d’une solide expérience de plusieurs années dans la gestion d’équipe. Rigoureux·se dans l’accomplissement de votre travail, vous savez gérer des informations sensibles qui requièrent la plus grande discrétion. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des décisions empruntes de sens et de proportionnalité, dans le respect du cadre légal et réglementaire.

Vous rejoindrez un Service de police au sein d’une Association à taille humaine œuvrant sur un grand territoire apprécié de nombreux touristes, qui s’étend entre lac et montagnes. Nous vous offrons un travail riche d’interactions au sein d’une organisation où l’humain est au cœur de notre action. Vous pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle/vie privée ainsi que de bonnes prestations sociales.

Entrée en fonction : 1er octobre 2024 ou à convenir

Le Lt-col Ruben Melikian, Commandant de police Riviera, se tient à disposition en cas de question au 021 966 83 00.

Un cahier des charges détaillé est disponible et peut être requis auprès du Service des ressources humaines sur demande lors de la postulation.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via Jobup (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) d’ici au 25 août 2024. Un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites seront requis en cas d’engagement.

Lieu de travail

Rue du Lac 118

1815 Clarens

Contact

021 966 83 40


À propos de l'entreprise

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