Chargé-e de sûreté opérationnelle réseau à 100%
Grâce aux plus de 2'200 collaborateur-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse.
C'est pour cela qu'aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateur-trices :
- un cadre de travail flexible et innovant
- des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
- des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement du domaine « Exploitation » , nous mettons au concours un poste de :
Votre mission
Rattaché-e au pôle sécurité - sûreté réseau, vous contribuez au développement du sentiment de sécurité des 220 millions de voyageurs transportés annuellement, ainsi que des 1600 collaborateurs de l'entreprise, répartis sur les centres de maintenance, en participant à la maîtrise des menaces de la sûreté. Vous participez à l'élaboration de la politique de sûreté et contribuez à sa mise en œuvre opérationnelle.
Vos responsabilités principales
- coordonner l'engagement opérationnel des acteurs de la sûreté,
- assurer au moyen de monitoring de la pertinence des actions menées,
- contribuer à l'efficience de l'interface avec les partenaires externes.
- assurer quotidiennement le traitement des vidéosurveillances en collaboration avec les divers partenaires internes et externes afin d'optimiser la sécurité et la sûreté à bord de nos véhicules (au minimum 50% du temps de travail).
- participer au développement et la mise en place d'un système de vidéosurveillance compétant et fiable,
- mettre en œuvre et piloter la future centrale sécurité,
- participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions relatif à la prévention des transports scolaires en veillant à promouvoir une image positive de l'entreprise auprès des établissements concernés,
- Soutenir le responsable du pôle sécurité / sûreté dans diverses missions.
Votre profil
- Brevet fédéral de policier ou équivalent,
- formation supérieure,
- certification Leadership,
- expérience sûreté, connaissance du réseau et des règles internes de l'Exploitation,
- aptitudes relationnelles et résistance aux tensions,
- sens de la communication et du relationnel marqué; capacité à travailler en équipe et en réseau,
- capacités décisionnelles et conceptuelles,
- bonnes connaissances des institutions genevoises et des partenaires de la sécurité publique,
- compétences dans l'application des lois, procédures et règlements relatifs à l'activité de police,
- très bonnes connaissances des lois relatives à son domaine de compétence (Lost, LUsC, etc.), des règlements internes (SP/RSP/RP) et des outils de gestion de personnel (APOP, descriptions de poste, etc.),
- intérêt et aptitude pour les outils bureautiques et les logiciels liés à la fonction.
Êtes-vous intéressé-e ?
Si vous êtes intéressé-e par cette opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité-e à nous adresser votre dossier de candidature complet.
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Contact
Service Recrutement
022 308 33 11
Écrire un email
