CEO Assistant 100% (Nr. 992)
CEO Assistant 100% (Nr. 992)
CEO Assistant 100%
übernehmen möchte.
Ihre Hauptaufgaben:
- Vorbereitung, Organisation und Planung von Reisen, Meetings sowie Informationsveraanstaltungen
- Recherchen und Ausarbeitung von Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeit in Projekten und Unterstützung in der Internationalisierung
- Koordination aller Anfragen für den Geschäftsführer im Zusammenhang mit internen Abteilungen, Kunden oder Geschäftspartnern
- Entlastung des Geschäftsführers in sämtlichen organisatorischen wie auch administrativen Belangen (Mail, Besuchsprotokolle, Rapporte, IT-Systeme etc.
- Ausarbeitung von Richtlinien und Organisationsanweisungen bis zur Unterschriftsreife
- Kaufmännische Grundausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen oder fachspezifischen Weiterbildung (Bsp. Direktionsassistenz mit eidg. FA)
- Zwingend mehrjährige Erfahrung als Assisstentin auf Direktionsniveau (idealerweise aus der internationalen Technik- oder Handelsindustrie
- Engagiert, belastbar, gepflegtes Auftreten, dienstleistungsorientiert
- Hohe Zahlenaffinität, kann Prioritäten setzen, sehr zuverlässig, vielseitig
- Sehr gewandt im Umgang mit der IT (v.a.. MS-Office)
- Muttersprache Deutsch (stilsicher) sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse
Anforderungen
Kenntnisse
Jobnummer
M2015992
Branche
Assistenz
Region
Schaffhausen / Weinland
Pensum
100%
Anstellung
Festanstellung
Sprachen
Deutsch
Sind Sie ready?
Bitte überprüfen Sie, dass Sie uns einen vollständigen und aktuellen Lebenslauf zusenden. Zudem ist es für uns wichtig, alle relevanten Diplome, Zeugnisse und andere Nachweise zu sichten.
Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler unbedingt. Zudem ist es wichtig, dass Ihre Angaben im CV mit den Zeugnissen und Diplomen übereinstimmen (Titel der Stelle, Dauer der Anstellung sowie das Aufgabengebiet).
Ein Lebenslauf sollte prägnant sein, eine Botschaft vermitteln ohne Schnörkel sein. Es ist klar, eine gute Strukturierung ist unabdingbar. Der Lebenslauf sollte ca. 1 bis 3 Seiten sein.
Wirft Ihr Lebenslauf Fragen auf, wegen sogenannten "Lücken"? Bleiben Sie ehrlich und schreiben Sie, was der Grund hierfür ist. Es ist wichtig für uns, dass wir dies wissen, da die Endkunden zuerst uns über die Gründe fragen.
Achten Sie darauf, dass auch Ihre Social Media Profile im wahrsten Sinne des Wortes "gepflegt" erscheinen.
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