Business Solution Engineer Touchpoint (alle) · 80% – 100%
Wir suchen einen engagierten Business Engineer, der kundenorientierte Lösungen entwickelt und unsere digitalen Touchpoints vorantreibt. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Migros Bank zu leisten. Sei Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit!
- Du arbeitest im Team an unseren Dienstleistungen und bist für die digitalen Kundeninteraktionskanäle verantwortlich. Kunden stehen im Fokus deines Handelns
- Du arbeitest in Projekten, bringst herausragende Planungs- und Durchführungsfähigkeiten mit, gewährleistest termingerechte Lieferung, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar
- Deine Verantwortung liegt im Design fachspezifischer Lösungen, mit dem Schwerpunkt, Prozesse effizient in das Gesamtgefüge zu integrieren, von der Kundenanfrage bis zur Abwicklung
- Du bist fasziniert von Technik und digitalen Kanälen zur Kundeninteraktion. Dich motiviert es, innovative Lösungen zu entwickeln und aktuelle Trends sowie Technologien zu nutzen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · BWL oder Wirtschaftsinformatik
- 5 - 8 Jahre · BWL oder Wirtschaftsinformatik
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Du arbeitest in Projekten, bringst Fähigkeiten in Planung und Durchführung mit, stellst termingerechte Lieferung sicher, übernimmst Verantwortung und gewährleistest klare Kommunikation
- Du beherrscht die Kunst, Anforderungen und Ideen zu strukturieren und in Lösungskonzepte zu überführen. Deine Stärke liegt darin, diese Lösungen verständlich zu kommunizieren
- Du bringst proaktiv Ideen ein und trägst somit zur stetigen Verbesserung des Kundenerlebnisses bei
- Du kannst dich mit unseren Werten kundenorientiert, menschlich, verantwortlich, ideenreich und kollaborativ voll identifizieren und bringst diese Werte in deiner täglichen Arbeit mit ein
- Du zeichnest dich durch dein Engagement und dein gewinnendes Auftreten aus und übernimmst gerne Verantwortung
- Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Martin Bucher
HR Business Partner
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