Business Risks and Compliance Manager 60%
Wer du bist
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Sicherheit oder in einem artverwandten Berufsfeld.
• Sehr gute/fliessende Deutschkenntnisse, Englisch ist von grossem Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse der nationalen Gesetze und
Gesetzgebungen im Zusammenhang mit Risikomanagement, Gesundheit, Sicherheit und Gefahrenabwehr.
• Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, inkl. Risikobewertungen
Bewertung und des Managementprozesses.
• Gutes Verständnis der IKEA-Unternehmensidentität, Kernwerten und der Vision, den vielen Menschen ein besseres Alltagsleben zu ermöglichen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Change Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, Beziehungen auf einfache und vertrauensvolle Weise aufzubauen sowie im Notfall sensible und vertrauliche Angelegenheiten zu behandeln.
• Bereitschaft, an generell 3 Tagen pro Woche, in Früh- und Spätschichten, gemäss den Geschäftsöffnungszeiten zu arbeiten.
Du bist verantwortlich für
• Förderung des Risikobewusstseins und erstellen geeigneter Massnahmen, um risikobewusste Entscheidungsfindung in Bezug auf die Ziele und den Geschäftsplan des Einrichtungshauses zu entwickeln.
• Sicherstellung, Umsetzung und Befolgung der Ingka-Regeln und der lokalen Richtlinien sowie der Gesetzgebung, um die Einhaltung der Vorschriften, um ein gesundes, sicheres Umfeld für Kund*innen, Besuchende, Mitarbeitende und externe Partner zu gewährleisten.
• Durchführung interner Untersuchungen, Analyse von Abteilungsprozessen und Daten in Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern und anderen Ländern, unter Beachtung der Regeln und Standards der Ingka-Gruppe, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
• Identifizierung und Planung der erforderlichen Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Schaffung einer Risiko- und Compliance-Kultur durch die Entwicklung einer Führungsrolle und eines bewussten Ansatzes bei der Identifizierung
und Implementierung von Systemen zur Erkennung, Analyse und Reduzierung von Geschäftsverlusten, finanziellen Auswirkungen sowie Vorfällen und Unfällen.
• Zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Risiko und Compliance, die von Behörden gestellt werden.
• Koordinierung des Krisenmanagementteams des Referats bei der Behandlung von Notfällen und Durchführung geeigneter Massnahmen gemäss den 'Ingka-Notfall-Regeln', um sicherzustellen, dass der Prozess eingehalten wird und alle wichtigen Beteiligten einbezogen werden.
• Planung und Sicherstellung, dass Krisenmanagement-Schulungen und -Arbeitsweisen.
Denkst du, das würde passen?
Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!
Unser Dankeschön:
• 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
• 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
• Sehr attraktive Sozialleistungen
• 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
• Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
• Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
• Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Diese Stelle möchten wir im Jobsharing besetzen. Ein Pensum bis 80% ist in Absprache möglich.
Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s.
Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder Sicherheit oder in einem artverwandten Berufsfeld.
• Sehr gute/fliessende Deutschkenntnisse, Englisch ist von grossem Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse der nationalen Gesetze und
Gesetzgebungen im Zusammenhang mit Risikomanagement, Gesundheit, Sicherheit und Gefahrenabwehr.
• Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, inkl. Risikobewertungen
Bewertung und des Managementprozesses.
• Gutes Verständnis der IKEA-Unternehmensidentität, Kernwerten und der Vision, den vielen Menschen ein besseres Alltagsleben zu ermöglichen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Change Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, Beziehungen auf einfache und vertrauensvolle Weise aufzubauen sowie im Notfall sensible und vertrauliche Angelegenheiten zu behandeln.
• Bereitschaft, an generell 3 Tagen pro Woche, in Früh- und Spätschichten, gemäss den Geschäftsöffnungszeiten zu arbeiten.
Du bist verantwortlich für
• Förderung des Risikobewusstseins und erstellen geeigneter Massnahmen, um risikobewusste Entscheidungsfindung in Bezug auf die Ziele und den Geschäftsplan des Einrichtungshauses zu entwickeln.
• Sicherstellung, Umsetzung und Befolgung der Ingka-Regeln und der lokalen Richtlinien sowie der Gesetzgebung, um die Einhaltung der Vorschriften, um ein gesundes, sicheres Umfeld für Kund*innen, Besuchende, Mitarbeitende und externe Partner zu gewährleisten.
• Durchführung interner Untersuchungen, Analyse von Abteilungsprozessen und Daten in Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern und anderen Ländern, unter Beachtung der Regeln und Standards der Ingka-Gruppe, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
• Identifizierung und Planung der erforderlichen Schulungen und Unterstützung von Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Schaffung einer Risiko- und Compliance-Kultur durch die Entwicklung einer Führungsrolle und eines bewussten Ansatzes bei der Identifizierung
und Implementierung von Systemen zur Erkennung, Analyse und Reduzierung von Geschäftsverlusten, finanziellen Auswirkungen sowie Vorfällen und Unfällen.
• Zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Risiko und Compliance, die von Behörden gestellt werden.
• Koordinierung des Krisenmanagementteams des Referats bei der Behandlung von Notfällen und Durchführung geeigneter Massnahmen gemäss den 'Ingka-Notfall-Regeln', um sicherzustellen, dass der Prozess eingehalten wird und alle wichtigen Beteiligten einbezogen werden.
• Planung und Sicherstellung, dass Krisenmanagement-Schulungen und -Arbeitsweisen.
Denkst du, das würde passen?
Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!
Unser Dankeschön:
• 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
• 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
• Sehr attraktive Sozialleistungen
• 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
• Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
• Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
• Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Diese Stelle möchten wir im Jobsharing besetzen. Ein Pensum bis 80% ist in Absprache möglich.
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