HR Business Partnerin/ HR Business Partner 80-100%
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Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Ambitioniert und international ausgerichtet? Dann haben wir den perfekten Arbeitgeber für Sie!
Ein internationales Pharmaunternehmen sucht ab sofort oder nach Vereinbarungeine/n HR Business Partner für den Standort Zug. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die strategische und prozessorientierte Betreuung sowie Beratung in allen HR-Belangen. Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Pharmabranche tätig ist. Mit einer Präsenz in zahlreichen Ländern setzt das Unternehmen Massstäbe in der Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen. Es zeichnet sich durch seine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aus. Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. In Ihrer Rolle rapportieren Sie direkt an den HR-Leiter und arbeiten eng mit ihm zusammen, um die lokale und globale HR-Strategie zu gestalten und voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661507
Ein internationales Pharmaunternehmen sucht ab sofort oder nach Vereinbarungeine/n HR Business Partner für den Standort Zug. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die strategische und prozessorientierte Betreuung sowie Beratung in allen HR-Belangen. Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Pharmabranche tätig ist. Mit einer Präsenz in zahlreichen Ländern setzt das Unternehmen Massstäbe in der Entwicklung innovativer Gesundheitslösungen. Es zeichnet sich durch seine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aus. Sie werden Teil eines engagierten Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. In Ihrer Rolle rapportieren Sie direkt an den HR-Leiter und arbeiten eng mit ihm zusammen, um die lokale und globale HR-Strategie zu gestalten und voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Entwickeln und setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter innovative HR-Strategien um, die die Unternehmensziele unterstützen
- Unterstützen Sie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch massgeschneiderte Trainingsprogramme
- Analysieren und optimieren Sie kontinuierlich die HR-Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu steigern
- Finden und gewinnen Sie Spitzenkräfte, um das dynamische Team zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Psychologie auf HF-, FH- oder Universitätsniveau
- Unser Kunde erwartet mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fliessend und kommunizieren sicher auf Business-Niveau in Englisch
- Ihre offene und kommunikative Art, kombiniert mit analytischem Denken und Zielstrebigkeit, zeichnet Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern
- Sie können sich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen freuen
- Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit einem kollegialen Team, das Zusammenarbeit fördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661507
Lieu de travail
6300 Zug
À propos de l'entreprise
