HR Business Partner
Möchten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mitgestalten und Ihre Ideen in einem motivierten Team umsetzen? Zur Ergänzung des HR-Teams suchen wir eine initiative und engagierte Persönlichkeit als
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-MIHU-150454-104-DE.
HR Business Partner
Ihre Herausforderung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Abteilung
- Gewährleistung eines reibungslosen Employee Lifecycles
- Weiterentwicklung unserer HR-Digitalisierung für moderne und effiziente Abläufe
- Optimierung und Verbesserung der HR-Prozesse
- Mitwirkung an HR-Projekten zur stetigen Weiterentwicklung der Abteilung
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann
- Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position, idealerweise mit Industriebezug
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unser Kunde bietet Ihnen eine moderne Infrastruktur, ein motiviertes Team und eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert.Ihr Kontakt
Frau Mirjam Kwant, Deputy Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3220.Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 066-MIHU-150454-104-DE.
Lieu de travail
3600 Thun
À propos de l'entreprise
