HR Business Partner
Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen. Möchtest du mehr dazu erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? Gerne.
HR Business Partner
Nadja, Carlo, Daniela, Raphael und 5 weitere Kolleginnen und Kollegen vom HR Business Partner Team in Basel suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!
Gerne! Sandra Ankli, HR Business Partner, unter 061 266 33 42 oder Carlo Tasinato, HR Business Partner, unter 061 266 23 03 sind für dich da.
P.S. Weil wir einen HR-Profi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
Dein neuer Job
- Als Sparringspartnerin die Führungskräfte des Vertriebs Privatkunden in allen personellen Belangen unterstützen und auf Augenhöhe in den Dialog gehen
- Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen oder in herausfordernden Situationen beraten und begleiten
- Die Prozesse Rekrutierung, Entwicklung, Talent- und Performance Management, Vergütung und Trennung gemeinsam mit den Führungskräften verantworten, steuern und umsetzen - dazu gehören auch verschiedene administrative Aufgaben im Rahmen des gesamten HR Life-Cycles
- Mit Führungskräften und Mitarbeitenden vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, lösungsorientiert beraten sowie Veränderungsprozesse eng begleiten
- Als Teil unseres selbstorganisierten Teams Verantwortung übernehmen, Themenfelder aktiv vorantreiben sowie in Projekten mitarbeiten
Davon profitieren wir
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
- Studium in Wirtschaft, Recht oder Psychologie bzw. höhere Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Gabe, ganzheitlich, vernetzt und lösungsorientiert zu denken und zu handeln
- Gewinnendes Auftreten, stark in der Kommunikation und ein feines Gespür im Umgang mit Menschen
- Mutiges Hinterfragen von Gegebenheiten, aktives und eigenverantwortliches Lösen von Themen, sicherer Umgang mit Veränderungen und Widerständen
So profitierst du
- Neben einer Bank mit viel Tradition, bei unserer jungen, kecken Tochter Bank Cler weitere spannende Wege um den Konzern mitzugestalten
- Zeitlich flexibel arbeiten, Möglichkeiten für Homeoffice
- Ein Arbeitsplatz mitten in der Stadt, 10 Fussminuten vom Bahnhof
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten - im Rahmen unserer kollegialen Führung stehen wir uns mit Rat und Tat zur Seite
- Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen
Noch Fragen?
Gerne! Sandra Ankli, HR Business Partner, unter 061 266 33 42 oder Carlo Tasinato, HR Business Partner, unter 061 266 23 03 sind für dich da.
P.S. Weil wir einen HR-Profi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!
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Sandra Ankli
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061 266 33 42
À propos de l'entreprise
Basel / Riehen / Münchenstein / CH-4051 Basel / Basel-Stadt
