HR Business PartnerIn (a) 80-100%

HR Business PartnerIn (a) 80-100%

Arbeitsort: Zihlschlacht
Wo dein Job Reha macht.

Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations-Anbieter der Schweiz. Und das VAMED-Umfeld tut auch den rund 1450 Mitarbeitenden gut.

Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top-Facharbeit unsere Reha-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.

Darauf darfst du dich freuen:

• Professionelle und selbständige Beratung und Begleitung der Klinikdirektion und der Vorgesetzten der Rehaklinik Zihlschlacht in allen HR-Themen:
  
  • Rekrutierung und Personalmarketing
  • Unterstützung der Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung und Honorierungsprozesse
  • Begleitung spezieller Personalsituationen (Langzeitabsenzen, Teamkonflikte etc.)
• Kontakt- und Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit beim Erarbeiten und Weiterentwickeln der HR-Prozesse sowie der dazugehörenden HR-Instrumente und -Reglemente
• Unterstützung und Begleitung des Change Managements in der Klinik
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team in der VAMED Schweiz Gruppe

Darüber freuen wir uns:

• Kaufmännische- oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Funktion in einem grösseren Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
• Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowie strategisch-konzeptionellen Aufgaben
• Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden, transparenten
• Auftreten, welche dauerhafte Beziehungen zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufbauen und pflegen kann
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz

Das bieten wir:

• Unterstützung bei Weiterbildung
• Anlässe für Mitarbeitende
• Teilzeit arbeiten
• Zusätzlichen Urlaub kaufen

Darum VAMED Management und Service:

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VAMED Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Corinne Tschudi

Head Human Resources
Tel.: +41 71 978 63 58

Fragen zur Stelle:

Corinne Tschudi

Head Human Resources
Tel.: +41 71 978 63 58

Bewerbungen können nur direkt über das Job-Portal übermittelt werden.