Loading

0 emploi(s) similaire(s) trouvé(s)

;
Loading

HR Business Partner - 80-100% (m/w/d)

évaluer
Avis soumis
18/06/2024 80% - 100% Contrat fixe 110'000 - 120'000 CHF / an
Travailler chez Rocken®
Rocken®

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR Business Partner - 80-100% (m/w/d)
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Deine Verantwortung
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten zur Förderung der Unternehmenskultur
  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Performance Reviews
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen und -richtlinien
  • Verantwortung für das Payroll-Management inklusive Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen
  • Unterstützung bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung
  • Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensführung
Deine Skills
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum HR-Fachausweis zwingend erforderlich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse im Payroll-Management
  • Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Projektarbeit und Change Management
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Französisch in Wort und Schrift
Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51


À propos de l'entreprise

5,0 (1 évaluation)