HR Business Partner (m/w)
Als führender Personalvermittler sind wir ständig auf der Suche nach talentierten kaufmännischen Fachkräften, die unsere Kundenunternehmen unterstützen können. Wir laden Sie ein, unserem exklusiven Talentpool beizutreten, um Zugang zu einer Vielzahl von spannenden beruflichen Möglichkeiten zu erhalten.
HR Business Partner (m/w) im Raum Aarau
HR Business Partner (m/w) im Raum Aarau
Ihre Aufgaben:
- Strategische Beratung: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, einschließlich Karriereplanung und Talentmanagement.
- Change Management: Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.
- Personalbeschaffung: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung.
- Performance Management: Einführung und Weiterentwicklung von Performance-Management-Systemen und -Prozessen.
- Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.
- Projektsupport: Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme.
- Berichterstattung: Erstellung von HR-Reportings und Statistiken sowie Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als HR Business Partner oder in einer strategischen HR-Rolle.
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit HR-Software.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Arbeitsumfeld: Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Es ist ganz einfach! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und eine kurze Beschreibung Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer Karriereziele. Unser Team wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um den Prozess weiter zu besprechen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten können.
endmond.reshani@manpower.ch
058 307 31 24
À propos de l'entreprise
