HR Business Partner 80%-80%
Ihre Aufgaben
- HR Beratung entlang des HR Lifecycles der Bundesverwaltung mit Fokus auf die Führungsunterstützung
- Rekrutierung und Candidate Relation Management mit dem Bewerberpool
- Case Management im zuständigen Bereich
- Weiterentwicklung der HR Prozesse und enge Zusammenarbeit mit den HR Schnittstellen im Amt
- Mitarbeit in ausgewählten HR Vorhaben
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/HF) und Weiterbildung mit Fokus Human Resources
- Langjährige und breite Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in der Bundesverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse der Personalprozesse, Erfahrung mit SAP (HR), Success Factors und Acta Nova
- Zuverlässig, belastbar sowie durchsetzungsfähig, mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten; Teamplayer mit Freude am Mitgestalten
- Sie verfügen über aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen
À propos de l'entreprise