HR & Business Partner Manager
Notre client, une entreprise pharmaceutique de renommée internationale recherche actuellement un HR Manager & Business Partner afin de compléter son équipe sur le canton de Vaud.
Cette personne devra posséder un très bon relationnel, que cela soit avec les managers ou les partenaires externes ainsi qu’une très bonne organisation.
VOS MISSIONS :
- Travailler avec l’ensemble des managers pour effectuer le recrutement de leurs équipes, que cela soit sur des postes temporaires ou permanent.
- Participer activement au développement du personnel (formation, évaluation, conseil, mise en place de KPIs …)
- Participer à la gestion du budget RH
- Travailler activement du des projets RHs à tout niveau (site et corporate)
- Gérer la partie administrative incombant à ce poste (entrée et sortie des collaborateurs, assurance, allocation, accident, fiche d’heures, …)
- Aider sur la partie juridique et répondre aux problématiques RH quotidiennes
- Maintenir à jour les procédures RH (règlement du personnel, procédures, instruction) et la description des fonctions.
- Participer aux entretiens annuels des collaborateurs.
- Proposer des axes d’améliorations
VOTRE PROFIL :
- Master RH ou équivalent avec une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire en interne au sein d’une entreprise.
- Bonne connaissance du domaine pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux pour la compréhension des métiers.
- Bonne connaissance de la législation suisse et des lois.
- Aisance sur SAP et Windows.
- Très bon relationnel.
- Français courant et bon niveau d’anglais.
Contact
Marine Dollat
022 301 73 66
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