HR Business Partner / HR Generalist
Unsere Mandantin, die ihren Sitz im Großraum Solothurn hat, ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sowohl in der Produktion als auch in der Dienstleistung tätig ist. An mehreren Standorten in der
Schweiz stehen die Mitarbeitenden in unmittelbarem Kontakt mit ihrer Kundschaft.
HR Business Partner / HR Generalist
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie dafür verantwortlich, die Vorgesetzten sowie die
Mitarbeitenden während des gesamten HR-Life-Cycle-Prozesses zu betreuen und zu unterstützen.
Dank Ihrer umfassenden Erfahrung fungieren Sie als wesentlicher Eckpfeiler innerhalb des überschaubaren HR-Teams und sind ein gefragter Ansprechpartner für das Standort-Management.
Ihre Aufgaben
Sie sind der direkte Ansprechpartner für das Management sowie die Linienverantwortlichen an verschiedenen Standorte in der Schweiz. Zudem betreuen Sie die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Verantwortung umfasst zudem die Koordination der
Jahresendprozesse, einschließlich der Lohn- und Bonusrunde, der Leistungsbeurteilungen und der
Beförderungen. Des Weiteren sind Sie für die gesamte Abwicklung des Rekrutierungsprozesses zuständig. Auch die Verantwortung für den gesamten Zeitraum vom Eintritt bis zum Austritt der
Mitarbeitenden, inklusive der damit verbundenen Personaladministration wie beispielsweise
Zeugnissen und Arbeitsverträgen, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft und bringen sich aktiv in die Umsetzung verschiedener HR-Projekte ein.
Ihr Profil
Ihr Profil zeichnet sich durch eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement, mindestens als HR-Fachfrau oder HR- Fachmann, aus. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich.
Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich auf hohem Niveau, und Sie beherrschen zudem Französisch auf dem Niveau B1/B2. Sie sind eine gewinnende, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren.
David Bernet und Roger Büchi freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB1984. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Ultimativo Consulting GmbH ½ Schärenmoostrasse 77 ½ 8052 Zürich ½ +41 44 500 38 20 ½ www.ultimativo.ch
Schweiz stehen die Mitarbeitenden in unmittelbarem Kontakt mit ihrer Kundschaft.
HR Business Partner / HR Generalist
In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie dafür verantwortlich, die Vorgesetzten sowie die
Mitarbeitenden während des gesamten HR-Life-Cycle-Prozesses zu betreuen und zu unterstützen.
Dank Ihrer umfassenden Erfahrung fungieren Sie als wesentlicher Eckpfeiler innerhalb des überschaubaren HR-Teams und sind ein gefragter Ansprechpartner für das Standort-Management.
Ihre Aufgaben
Sie sind der direkte Ansprechpartner für das Management sowie die Linienverantwortlichen an verschiedenen Standorte in der Schweiz. Zudem betreuen Sie die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten. Ihre Verantwortung umfasst zudem die Koordination der
Jahresendprozesse, einschließlich der Lohn- und Bonusrunde, der Leistungsbeurteilungen und der
Beförderungen. Des Weiteren sind Sie für die gesamte Abwicklung des Rekrutierungsprozesses zuständig. Auch die Verantwortung für den gesamten Zeitraum vom Eintritt bis zum Austritt der
Mitarbeitenden, inklusive der damit verbundenen Personaladministration wie beispielsweise
Zeugnissen und Arbeitsverträgen, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft und bringen sich aktiv in die Umsetzung verschiedener HR-Projekte ein.
Ihr Profil
Ihr Profil zeichnet sich durch eine kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement, mindestens als HR-Fachfrau oder HR- Fachmann, aus. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich.
Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich auf hohem Niveau, und Sie beherrschen zudem Französisch auf dem Niveau B1/B2. Sie sind eine gewinnende, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen.
Ihr Ansprechpartner
Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren.
David Bernet und Roger Büchi freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB1984. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Ultimativo Consulting GmbH ½ Schärenmoostrasse 77 ½ 8052 Zürich ½ +41 44 500 38 20 ½ www.ultimativo.ch
À propos de l'entreprise
